足球世界

　　风流总被雨打风吹去。

　　一心想打好联赛第二阶段收官战的申花队，最终未能如愿以偿，主场1比2不敌深圳健力宝，失去了联赛半程冠军的位置。尽管如此，申花在第二阶段结束后积25分，稳居甲A第一

集团。相对于上赛季排名第12的窘境，申花半程14战8胜1平5负，进步是明显的。27粒进球位居联赛首位，申花的攻击力无疑令任何一支甲A球队不敢轻视。

　　除了主教练吴金贵的个人执教能力日益溶入这支球队以外，是什么让上海申花改变了原来的“软脚蟹”作风？

　　建立“人才高地”

　　现在的申花队已经绝对不再是传统意义上的上海队，这是一支被德甲外员、洪都拉斯国脚、皇马前球员、比利时前国脚武装到牙齿的职业强队。

　　毫无疑问，今年的申花拥有有史以来最强的外员，包括马丁内斯，也包括阿尔贝茨，更包括佩特科维奇。“你们不要以为我们的外员是花了重金。”申花主教练吴金贵说，在今年赛季之前，申花俱乐部给引进外员定下的最高预算是2000万人民币，但最终引进这些外员，申花只花了210万美金，马丁内斯的年薪不过是20万美金，赢一场的奖金是2000美金。

　　尽管花钱不是最多的，但是，从目前的效果来看，申花队的外员不仅是本队历史上水平最高的，而且在目前的甲A中也几乎无人能和申花相比。以前，申花的外员很多是看着别人用着好就挖过来，比如奥兰多，但是，真正拥有属于自己的大牌只是本赛季才有的事情。

　　“今年申花队板凳厚度和去年完全不一样。”吴金贵特意说到张玉宁：“张玉宁现在体力打不了全场，但是我仔细观察过，张玉宁在禁区内把握机会的能力在国内是很突出的，他就是那种典型的得分手，等到我们两个边路的能力提高之后，我相信张玉宁进球不会比马丁少多少。”

　　申花俱乐部老总楼世芳在解释俱乐部的工作思路时表示：我们就是要在上海这座国际大都市的依托下，建立一个真正的足球人才高地。

　　在楼世芳看来，这种建立人才高地的思想，其实正好与上海的城市精神暗合。“海派文化的一个主要风格就是海纳百川，兼容并包。我们搞足球也是一样，想成就一番事业，必须在吸引人才，留住人才上创造优惠条件，形成一个真正的足球人才高地。有人认为职业足球其实就是财力竞争，但是我们认为职业足球更多的是人力竞争。这其中，钱只是其中的一个方面，但是决不是我们吸引人才，留住人才的唯一途径。”

　　“建立人才高地”的另外一层思想则在于培养和建立属于自己的人才库。“我可以说，目前申花队的后备梯队建设在国内俱乐部中绝对是数一数二的。在02这帮人之外，以毛剑卿为代表的青年军已经为未来申花打下了坚实的基础。他们在同龄人中所占据的相对优势不仅可以确保俱乐部在未来的人才竞争中占据主动，也使得申花输出人才的战略思路成为可能。”

　　提高球员综合素质

　　一个小插曲，却引起了一系列大变化。

　　在德国和苏格兰职业联赛滚打多年的阿尔贝茨，对于中国俱乐部普遍存在的一些“不职业”现象，无疑洞若观火。加盟申花一个月后，实在“憋不住”的阿尔贝茨，曾经有过一次“抱怨”。

　　他敲开主教练吴金贵的房间后，激动地挥动双臂来表达自己“想不通”。“为什么训练的时候，我们队员的服装花花绿绿地像马戏团一样，为什么申花俱乐部没有自己的球迷专卖店，为什么我们去客场没有统一的西服可以穿……”这位性格耿直的德国人，将这些原本谁都无暇涉及的“死角”问题，一个接着一个地托出了水面。

　　阿尔贝茨当初的“看不惯”，更引发了球队和俱乐部知不足后的竭力改进。

　　前段时间，申花俱乐部法律顾问刘律师给队员们上了第一堂课，主题是“申花俱乐部的无形资产与职业球员的法律意识”。在康桥基地的全体申花队员都听了讲座，杨光说：“讲座中的很多内容以前根本都不知道，通过学习，我觉得自己懂了很多东西，对自己很有帮助。”

　　提高职业球员综合素质系列讲座初定每半个月举行一次，时间定在周二上午训练前，每次一个小时左右，俱乐部届时将邀请一些相关的专家或由俱乐部相关负责人主讲。下两讲的内容分别是提高球员场上职业素质和提高球员依法纳税意识。

　　俱乐部副总经理眭建华表示，举办这样的活动，是从提高球员综合素质、提升俱乐部品牌这个角度考虑的，希望能够提供给球员一个全面提高的机会。俗话说，功夫在诗外，作为职业球员，不但球要踢好，场外的综合能力更要提高。

　　自从打赢了一场佩特的转会官司后，申花俱乐部总经理楼世芳一个最深的感慨就是——一切都要规范，一切都要和国际接轨。

　　楼世芳表示，跟欧洲足球界相比，中国足球虽然近年来加强了足球法制法规建设，但是在“规范”二字方面，我们申花还是有较大差距，“申花俱乐部将尽量走规范的路子，人家不规范，但我按规则来做，虽然眼前可能会吃点亏。但我想，规范并不是为了俱乐部自己的利益，而是为了中国足球的长远利益，只有规范，中国足球才能真正走向世界。”

　　也正是为了这个“规范”二字，申花在国际交流上下了很大工夫。楼世芳去欧洲解决佩特转会纠纷时，在利物浦参加了一个足球论坛，这次的经历启发他在中国搞一次足球论坛——2003“足球上海论坛”。

　　计划中，本次论坛的内容涉及优秀联赛制度的组织、建设和管理；俱乐部的金融和财政策略；俱乐部的商业开发拓展；俱乐部联赛资格和标准以及青少年足球后备体系建设等多方面。目前在受邀请的嘉宾名单里有英国利物浦大学足球产业研究中心主任泰勒博士，前英超联赛高级行政领导菲利普斯，国际足联“球员身份委员会”主席蒙特雷利，多特蒙德俱乐部主席尼鲍姆和英超利物浦队的主教练霍利尔等不少欧洲足球圈内的知名专业人士。

　　和国际接轨，不和国际先进俱乐部合作不行。于是，上海申花选择了英国曼城俱乐部。两家将重点在两方面进行国际交流合作：一是在球员的培养交流上，双方达成青年队互访意向。二是在商业合作上进行网站、IT电信增值服务、俱乐部产品、社区足球营等多渠道、多方面开发。