刚刚重新集结的金德将士，在获知俱乐部将在为期一个月的封闭集训中，再次进行全面“整风”的时候，队员们多少有些不安。随着封闭训练的开始，队员们对“整风”的顾虑迅速消退。在军事化管理的“高压”下，金德上下为何会出现一片欢歌笑语的场面？提起封闭训练，哪个队员都颇为头痛，在“与世隔绝”的基地内埋头苦练，看不见“灯红酒绿”的大千世界，对尚未达到职业球员境界的中国球员来说，是一件极为痛苦的事情。金德是用什么样的“秘密武器”让原本枯燥无味的训练有了笑声？
金德老总何兵在“整风”的大旗下，隆重推出了“人性化管理”，让“离家”队员回到球队后能感觉到家的氛围。金德第一次“整风”全面“洗涤”了队员的心灵，第二次金德却将“整风”目标“对准”队员身边的环境，包括衣食住行在内的一切，都是新一轮“整风”的任务。充分体现“人性化管理”的真谛。
最近几天，俱乐部总经理何兵比甲A联赛期间更为繁忙，马不停蹄地检查金德基地内为队员服务的相关配套设施，在运转正常的前提，还要提高质量，后勤工作是否跟得上球队的步伐，对球队的训练、比赛有着至关重要的作用。“虽然金德队现在成绩不错，但我们必须居安思危，昨天取得的一切成绩，都已经过去。现在，我们必须从一点一滴抓起，尤其是在后勤保障上，更要为球队服务好。”何兵说道。
对每一处细小的地方，何兵均事必躬亲，亲自检查，直到自己满意为止，才会离开。何兵说：“后勤工作很繁琐，但对球队非常重要。球队成绩上去了，后勤保障也得相辅相成，才能使金德永远处于高速发展的轨道上，不至于起伏太大。我们的后勤工作必须在最近一段时间内，再上一个台级。”何兵在视察一线队食堂的时候，对工作人员提出：伙食质量要在甲A中上游的基础上，更上一层楼。
见习记者卢立业
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