同样的一支球队，同样的一帮人，广州香雪队在半年时间内完成一个赛季前想都不敢想的任务：从上赛季的“副班长”跃升至半程冠军。这个变化是怎样发生的？

　　球队信心提升

　　人始终是事件变化的主角，在这半年时间里香雪队变化最大的方面就是在于人的变化

。这种变化不是指球队内部人员的变动，而是说球员在心态上的变化。

　　俗话说，一鼓作气，再而衰，三而竭。2002年初香雪队进行大换血后，全队的年轻队员占了绝大部分。上赛季，香雪队队员开始都鼓足了劲要在联赛中打拼一番。但由于经验、实力等方面的欠缺，球队一段时间遭遇了多轮的不胜，队员的心态和士气也逐渐受到严重影响。到最后，香雪队连续12轮不胜，很多队员都在私下直言：“遇到任何一支队都想赢，但偏偏又赢不了，搞得自己一点信心都没有了。”

　　这些磨难在积累中越来越厚，香雪队终于在今年爆发。“再不拼命踢，恐怕真的就没球踢了。”香雪队的年轻队员已经意识到了职业足球的残酷。而香雪队全队本赛季表现出来的拼劲和斗志明显要比上赛季强。

　　与此同时，香雪队在今年联赛第一阶段4战3胜1平，良好的开局在无形中又增添了队员的信心。在第二阶段的前几轮比赛中，香雪队一举战胜了江苏舜天、成都五牛和哈尔滨兰格等3队，取得三连胜，不仅打破球队往年在第二阶段成绩下滑的宿命，更重要的是队员的自信心又在第一阶段的基础上得到了大幅度加强。

　　“今年最大的变化在于队友们的拼劲和团队精神，精神面貌也比去年好很多。”无论是两位队长叶志彬和黎梓菲，还是戴宪荣、黄志毅等年轻队员都说出了内心感受。

　　教练恩威并重

　　香雪队队员在自信、斗志和拼劲方面的变化，除自身因素外还不能忽视一个人的作用，这个关键的人就是主教练麦超。

　　对于麦超，队员说得最多的是他能清楚了解每位球员。“麦导是球员出身，在很多时候包括训练、比赛和场下的身体调整等方面，他能了解我们队员的感受和想法，也知道怎样去安排训练。”此外，麦超良好的基本功也是现在香雪队年轻球员所心悦诚服的。在香雪队，麦超现在是“恩威并重”，全队的凝聚力和精神面貌比以往任何时候都要好。

　　对此，麦超也不否认：“说真的，作为主教练在这半年内要想改变太多的东西是不大可能的。能有今天的成绩主要是队员的信心提高了，队伍的团结和精神面貌都不错。”

　　外援促进竞争

　　香雪队在本赛季能有这样的好成绩，离不开三名外援尤其是特立尼达和多巴哥籍前锋加利的出色表现。

　　截至第13轮，加利已经攻进7球，在甲B射手榜高居榜首。加利的到来使麦超所倡导的“442”防守反击阵型充分发挥了威力。加利个子不算高大但速度快，脚法细腻，单兵作战能力出众，更难得是他还经常助攻，协助其他队友的进攻。值得一提的是，加利的到来不仅改善了香雪队攻击力疲弱的软肋，还刺激了香雪队本土前锋的奋发，7轮比赛攻进6球的温小明就是一例。

　　“外援的到来，我不得不打替补，同时我自己也一直努力地保持自己的状态。有机会让我上场，我没有理由让教练和队友失望。”温小明坦言外援的到来更加激发了自己的斗志。麦超对温小明的拼劲也十分赞同：“机会是有的，关键就看队员本人能不能抓住，像小明就是一个不错的典型。外援的到来，他要与外援争上场，自然要对自己严格要求。”

　　走出困境的榜样

　　看到香雪队的神勇，我们又不自觉想到了广东雄鹰队。

　　13战5胜6负2平积17分，在14支甲B球队中排名第九。这样的成绩对“升班马”广东雄鹰队来说不算太差，但也并不能令人满意。

　　成绩反映了球队的表现。从第六轮开始，雄鹰队的战绩是“两连负—两连胜—两连负”，战绩曲线起伏明显，况且，雄鹰队的胜负基本上都是在两球以上。雄鹰队如此反复的战绩惟一的解释，似乎就是：队伍年轻、经验不足。

　　雄鹰队的确年轻，队中大部分球员都是1981年以后出生的，主力门将杨智今年才20岁。他们都是第一年征战职业联赛，经验匮乏是他们所面临的一大难题。这“经验”不仅指在场上的技战术经验，还有就是队员的体能、斗志、心态和精神面貌等自我调整的经验。

　　但是，“年轻和经验不足”不应该成为雄鹰队的借口！

　　雄鹰队现在的情况与去年的香雪队有点相似：队员大多年轻而且是第一次征战职业联赛、开局不错但到联赛中段联赛成绩不断下滑，多轮不胜(雄鹰队现在是连续四轮不胜———编者注)。如果不正视目前处境，雄鹰队出现与去年的香雪队相同的情况就不足为奇了。

　　如果低迷和沉闷是年轻球队的必经阶段，那么香雪队的成长正可以成为雄鹰队学习的榜样。

　　同时希望雄鹰队可以尽快走出这段的不成熟。

　　新快报记者刘勇/文

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