中国跳水队调整断想
中国跳水队在巴塞罗那世界游泳锦标赛上成绩不甚理想，引起了人们的思索。难度跟不上、名将心态失衡、跳水人才流失……所有问题仿佛在一夜之间摆在了中国跳水队面前。
好在，中国跳水队总结、反思之后，立即采取行动，日前实施了以精简人员为主要内
容的大调整。把原本70多人的队伍，“裁”成7个组，每组只保留4到5名队员，部分教练员和运动员被送回各自地方队。此外，还对三米板项目的教练员、运动员进行了“重组”，以重点加强之。 在调整中求变，通过调整创新，是一支队伍重振雄风的有效手段。人的体能和技巧的发挥是有一定限度的，某一运动在达到一定高度后，发展空间势必相对狭窄。
中国跳水目前已经达到了一定的高度，前进的脚步变得相对缓慢，也属正常。此时进行调整，求新求变可谓恰逢其时。中国跳水一直处于世界领先地位，外国选手拼中国队员没有失败的概念———输了是“保本”，胜了是“盈利”，因此他们在心态上更为轻松。而跳水比赛中运动员的心态又显得格外重要，实力在伯仲之间的竞争比的就是谁的心态更为平和。考虑到这次巴塞罗那游泳世锦赛给教练员和运动员心理带来的一定变化，为了重振士气，凝聚人气，积极备战雅典奥运会，中国跳水队决定实施调整方案，让全队上下意识到竞争的激烈性和形势的严峻性，既调整队伍，又调整心态，可谓明智。如何根据每个运动员的特点给他们定位，需要教练员有较高的水平和创新的思维。从指导思想来说，不一定对手上了难度我们就跟着去冲难度，别人降了难度我们也降低难度求稳，总之不能一味被人牵着走。此次中国跳水队教练“重组”，有利于教练员互相启发，互相交流训练思想和手段，进而从根本上解决问题。
半个月之后的世界大学生运动会，将在一定程度上检验中国跳水队这次调整的效果。
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