夺取末代甲Ａ冠军的任务是大连市委、市政府下达的指令性任务，其真正意义已超出足球比赛本身，是纳入到市级党政领导机关议事日程上的任务，事关全局。实德队目前的战绩是不尽如人意的，离确保夺冠还有一定的差距，前松后紧的局面仍难以避免。所以，有必要向主教练亮出黄牌，促其清醒起来、振作起来、勤奋起来，亡羊补牢，未为迟也。
实德队第四外援的引进工作上一误再误。由科萨推荐并担保的奥格签约后又被辞退了
，接着又走马灯似的试训，似乎挑走了眼，至今还无定夺。试问：选聘个外援就这么费劲吗？说穿了，是俱乐部或主教练谁充当中介人的问题，在这个焦点上互争权益，故而难以达成一致。
主教练才能已尽，初来乍到的新鲜感已经不复存在了，加之科萨这个人喜欢休长假，全凭远距离操控助理教练带队训练，难以做到学以致用。今年是科萨执教大连队的第四个年头，球队的整体水平似乎在逆水行舟，球队进攻的威胁性减退了，射门的命中率降低了，上赛季每场平均进2．33个球，本赛季前11轮进（失）球为1810，平均每场为1．60．9个，进球率下降了0．73个，定位球（角球、前场任意球）的成功率由万达时代的5．5％下降到上个赛季的1．5％，本赛季前11轮又降到了0．6％。比赛是检验训练成果的一面镜子，其关键责任还是在于主教练。
实德队遇到善于实施稳守反击的对手就显得办法不多，攻击点少，表面上看似占优势，实际上多是无效劳动；二是在用人方面显得有些思想保守，或者非常固执，实在是缺乏知人善任和因地因人制宜的灵活性，临场指挥有时显得胸中无数或信心不足，最近两轮表现尤为明显。一言以蔽之，主教练科萨如果真的无力力挽狂澜，那就又该引咎辞职了。
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