郭先春三连胜之后两连败，申花再次犯了伴随这个名字几乎十年的大起大落的毛病。
这回，再也不能把病因归结在“上海球员的劣根性”或者“意志品质”上了。申花队中原籍北方的球员，数量已经超过了土生土长的上海人，他们也显然已经拚尽了全力。
申花不是败给高温，不是败给对手，而是败给自己的“大脑”。不切实际的自我认识
，不切实际的战术安排和人员使用，集中体现在一个根本不应该出现在这个整体中的所谓“核心”，持续造成分裂影响，申花前段时间稍稍成型的整体组织重新出现了严重的松动和裂痕，直至在对八一队的比赛中崩溃。
胜利让人满意，连胜更是会让人一门心思希望维持原状，拒绝变化可能带来的风险，申花便是掉入了这个陷阱。自己不变，便会成为别人解剖的对象，别人为你而变，申花年轻的主教练吴金贵最需要提高的地方又正是临场应变，战术上的被动便是注定的了。
实际上申花自己都认为，本队有11个各自位置上中国最好的球员，但却不是一支最好的球队，整体战术组织和稳定性本就是最大的弱点。无视这个弱点，只是把目光盯紧在几个个人能力突出的球员身上，寄希望与他们的个人发挥能够一直起到决定战局的神奇作用，这个思路上的严重错误是必须要付出代价的。
佩特科维奇确实能够凭个人能力创造一些机会，但从某种意义上说，佩特出现在主力阵容中，由他来全面主导申花的中场组织，队员们脑海中听到的潜台词也许就是：“看他一个人的好戏就成了。”
整体组织节奏、奉献精神和无私态度，必须要扎根于每一个成员的头脑中，才能在整体上表现为合力。一个自认为最主要的球员，球队的“大脑”，想的却和每个队友都不一样，那说明不是队友配不上他，而是他配不上这支球队。
申花所追求的是一个稳定的高水平团队，和这个目标相比，个别位置上偶有的技术发挥根本不值一提。
有佩特作为“大脑”，申花就别想有整体，而没有整体就没有未来。哪怕放在冷板凳上养着他，也比他偶尔灵光一闪，但持续从精神和凝聚力上分裂球队要好得多。
申花必须去除这个分裂性的“大脑”，就好像是排除自己体内随时爆炸的定时炸弹。为了球队构筑一个坚强整体的大计，必须向自己刺出这一刀。
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