成绩好＝教练好？不是，起码有的时候不是。比如在鸡肋般的甲B中，如果廖萨最终带队进入前两名，那么我们就可以说他优秀吗？恐怕不行。
其实现在的甲B已经无法和过去同日而语，不升不降让甲B成了鸡肋。今年各俱乐部中，投入超过两千万的就算阔绰了，连去年冠军厦门队的预算也只有一千多万，起初连外援都不要。而反观舜天，今年投入接近四千万，外援找满4个，国内球员也都是前几年冲A的老臣
子，经验十分丰富。如果把舜天称为今年甲B中的“航空母舰”恐怕也不为过，所以廖萨即使带队成绩很好也不足为奇，毕竟起点就比别人高出许多。如此特殊时期，仅仅因为舜天“鹤立鸡群”就把廖萨捧上天恐怕有点鼠目寸光。
廖萨已执教舜天3个赛季，到底怎样大家多少都明白。廖萨在调节队员状态、组织球队防守体系上确有独到之处。廖萨接手后的舜天防守一直在甲B中名列前茅，因此成绩也不错。但通过3年的观察，廖萨也暴露出了自己的“命门”——进攻。舜天几年来一直进攻不利，问题早就发现了，但就是无法解决。这其中有球员能力上的原因，但主教练对此束手无策也难辞其咎。一些球员反映，廖萨平时的训练其实就是对抗，他根本就没有向球员解释过前场该如何跑位如何进攻，比起以前的南斯拉夫教头安蒂奇，廖萨在进攻上的方法要差很多。其实这也不奇怪，门将出身的廖萨在进攻上本就没有什么心得。
明白了廖萨的优劣，俱乐部就可以更好地“驾驭”他。对舜天而言，长远目标就是冲上中超。从这个目标来看，俱乐部选择廖萨有一定道理。因为但凡能够升级的球队，往往都是防守稳固、脚步扎实，而且廖萨对江苏球员以及甲B对手的情况都烂熟于胸，由他带队冲击中超确有道理。但廖萨也仅仅只能充当一个过渡角色，因为凭他的能力还不足以让舜天发生质变，如果舜天还有更高层次的追求，那么选择更合适的教练才是正招。因此，既然用了廖萨，俱乐部就应该明确用他的目的是什么，一旦既定目标没有完成，那么就该当机立断走马换将。
联赛第二阶段比赛明天就要重燃战火了，从目前的形势看，舜天继续领跑甲B的机会还是很大。不过，即使舜天一路凯歌，俱乐部也应头脑清醒，廖萨是人是神、是去是留都该有个通盘的考虑。 本报记者 汤敏
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