从2000年奥运会之后，中国女足也尝试着用一些新人，但没有特别出类拔萃的，关键时刻还要靠几名老队员打天下。特别是这届亚洲杯，新老球员间的差距非常明显，新人何处去找的问题又一次摆了出来。老将终归是要离开的，而年轻球员又跟不上来，这届世界杯和明年奥运会撑完，以后怎么办？

　　年轻球员关键时刻掉链子，不用老的行吗？在成绩和舆论压力面前，马良行和他的前

任马元安一样失去了起用新人的勇气，结果反而形成了一种恶性循环：大赛后成绩不理想，“新老交替”的呼声比较强烈时，国家队就会多一批新人；但当下一次大赛来临，要成绩的“紧箍咒”又响起来时，老将又一个接一个地回到国家队。

　　另一方面，马元安和马良行也给过年轻人机会，但年轻球员却没有抓住机遇冒尖。几年都没有冒出一个优秀球员，这说明中国女足的选材存在问题。一次，阎世铎到西山看望马良行集训队的球员，阎主席环顾一圈年轻球员后突然“批评”马良行：“你怎么用童工呀？”一问年龄，那些看似十五六岁的球员其实都已二十出头，但用一些又小又瘦的“童工”怎么和朝鲜、欧美球队的壮实姑娘对抗？

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