特约记者齐小侠报道
现在是篮球主管们为各自球队，乃至NBA带来活力和兴奋的时间了。
这个活计如果干得好，将是地球上最为轻松的工作。只需要在未来的两个月，最长不会超过三个月，先在6月26日的选秀大会上选一位能够飞得不错的菜鸟，然后在转会市场上挑
几条好鱼，就是一位优秀篮球主管的绩优证明。如果能够像索恩2001年以第13顺位挑中理查德·杰弗森这样的“半调子”球员，那获得最佳主管就有了一半的保证。
但身为总经理（总裁）如果目光昏暗，点子很背，不要指望看到老板的好脸色，最糟的是如果还缺乏捕捉时尚的敏感性，他会被遗憾地告知不适合这份工作。
时尚潮流的背后会有危险的暗礁，追得不好会非常失败。
今年即将参加选秀大会的29支球队篮球主管，会被很容易地根据偏好分出三类：一，追求国际球员，在总决赛传来马刺这支“国际纵队”夺冠的特大利好之后，这成为最大时尚；二，高中生是与国际化相匹敌的又一潮流，尽管难以形成板块的力量；三，第一和第二类之外的人，但绝不是因为鄙弃前两排而自愿站在第三排，他们是没有运气挤进潮流。
今年选秀第一轮最多只有两名高中生入围，不会像两年前那样具有规模优势，但一个勒布朗·詹姆士就让全美的神经兴奋，最激进的人已经预言这名高中生将成为下一个乔丹，稍微清醒一点的会说是下一个科比。
在科比神话之后，克利夫兰实在是太需要一位年轻有活力的救世主。而像斯特恩这样楼上的人会认为詹姆士将给东部乃至整个NBA带来一个巨大的兴奋点。尽管帕克森明白，倘若詹姆士被事后证明是又一个布朗，帕克森要背一口最大的“黑锅”，但如果他胆敢放弃这名高中生，他会被撕成碎片，扔进历史的垃圾堆。
即使冒着将来要被美国劳工协会警告的危险，斯特恩仍为NBA轰轰烈烈的国际化津津乐道。保守的估计是，今年进入NBA的国际新人至少有10人，第一轮至少有6－8人。乐观地估计是，国际菜鸟的总体数目将会逼近20位，第一轮将达到史无前例的10－12人。无论哪一个数字，都应该承认，国际球员已经成为NBA的一股重要力量，成为吸引全球球迷的最大武器。
现在预言这两种时尚在NBA将掀起多大的波澜，肯定是一个愚蠢的说法，但如果高中生和国际化这两种时尚角逐得旗鼓相当，那对于NBA来说，至少能够增加热闹的人气。
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