在本赛季的转会市场上，申花队恐怕是最大的赢家。凭借高效而务实的工作作风，在短短的几个月时间内，申花俱乐部重新组织出一支令所有国内俱乐部感到震慑的超级战队。申花俱乐部老总楼世芳在解释俱乐部的工作思路时表示：我们就是要在上海这座国际大都市的依托下，建立一个真正的足球人才高地。

　　在楼世芳看来，这种建立人才高地的思想，其实正好与上海的城市精神暗合。“海派

文化的一个主要风格就是海纳百川，兼容并包。我们搞足球也是一样，想成就一番事业，必须在吸引人才，留住人才上创造优惠条件，形成一个真正的足球人才高地。有人认为职业足球其实就是财力竞争，但是我们认为职业足球更多的是人力竞争，人才竞争。钱只是其中的一个方面，但是决不是我们吸引人才，留住人才的唯一途径。”

　　“建立人才高地”的另外一层思想则在于培养和建立属于自己的人才库。“我可以说，目前申花队的后备梯队建设在国内俱乐部中绝对是数一数二的。在02这帮人之外，以毛剑卿为代表的青年军已经为未来申花打下了坚实的基础。他们在同龄人中所占据的相对优势不仅可以确保俱乐部在未来的人才竞争中占据主动，也使得申花输出人才的战略思路成为可能。”作者：本报记者 裴力

　　两性学堂--掀起夏日阳光中的爱欲狂潮
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新东方口语听说速成 2004考研名师授课 司法考试
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”