入了社保，暂时不能就业的高校毕业生的基本生活可以得到保障。这实际上就是帮助他们先“立足”。加之社保提供的就业指导等服务，都将有助于他们的就业。所以，将未就业的高校毕业生纳入社保体系乃大势所趋。

　　据《中国青年报》6月18日报道，今年广东省有关部门将对离校时尚未落实单位的高校毕业生进行失业登记，把他们纳入社会保障体系。这在我国尚属首次。笔者以为，这是一项

顺应时势的举措，应该予以推广。

　　随着扩招后高校毕业高峰的来临，大学生的就业形势越来越严峻。拿广东省来说，今年高校毕业生人数将突破11万。由于社会对应届高校毕业生的总体需求没有明显的增长，而对毕业生的需求结构产生新的分化，造成就业的结构性矛盾依然突出，加之非典疫情对就业的影响，预计在离校时仍处于待业状态的高校毕业生将有7万人左右。这还是今年“新增”的，不包括往年的“积压”。应届大学毕业生在逐年增多，待业的“积压”也势必连年攀升。随着就业压力的不断增大，很可能会有一些高校毕业生处于暂时不能就业的状态。

　　也许有人要说，这些暂时没找到工作的高校毕业生毕竟不同于一般的下岗失业者，他们受过高等教育，有专业知识，处境还是相对好得多的。这种观念应该慢慢改变。随着高校招生规模的逐年扩大，高等教育普及率的日益提高，高等教育已经不是精英教育，而是普通的国民教育。大学毕业生面对着与十年、二十年前不一样的人才市场，因而必须以健康的心态面对这个市场。

　　其实，不光是对大学生，在现在的就业市场上，就是对很多中高级人才而言，那种“皇帝的女儿不愁嫁”的时代也已经一去不返。尽管近年大学毕业生就业状况在很大程度上与一个阶段的经济形势有关，但即使经济形势很好，就业问题也不会像我们想像的那样有个突然的转机。应该看到，就业问题的存在，是市场经济社会的常态，每一个大学毕业生都应该从容面对这种常态。社会当然也不能甩手不管。社会保障作为公共福利，理应把暂时不能就业的大学生纳入其中，因为他们也是公民。

　　入了社保，暂时不能就业的高校毕业生的基本生活可以得到保障。这实际上就是帮助他们先“立足”。加之社保提供的就业指导等服务，都将有助于他们的就业。所以，将未就业的高校毕业生纳入社保体系乃大势所趋。

　　盛大林

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