作为男篮队伍中的一支劲旅，辽宁男篮陷入了低谷，连续两赛季落入了保级的深渊。为了尽快摆脱颓势、重振雄风，6月2日，辽宁盼盼男篮面向全国的招聘大会在沈阳举行。这也是CBA历史上首支甲A球队面向全国招聘主教练。尽管种种原因，参与本次活动的均为辽宁籍教练，但这毕竟给篮球界注入了新的生机。
全国竞聘开先河
上赛季盼盼集团接手辽宁男篮后，匆忙组队。从俱乐部内部人员安排、教练班子组成到外援的选择都脱离了职业球队的规范。经过苦苦挣扎，辽宁男篮最终取得联赛第11名，勉强保级成功。这样的成绩令雄心勃勃的韩召善董事长陷入了沉思中。
如何使辽宁男篮尽快从低谷中走出？经过反复思考并与俱乐部几名董事协商后，俱乐部决定在全国范围内招聘主教练。这一决定乍一传出便在篮球界引起轩然大波。的确，以往教练人才济济的辽宁男篮竟然全国范围内招聘主教练，更多的人将这次招聘看成是一种“炒作”。可韩召善和俱乐部并不这么看，“我们要选择全国最优秀的教练”。开甲A球队选帅之先河的辽篮俱乐部目的非常明确。
缺憾中孕育希望
一石激起千层浪，招聘公布初期，多名教练表示出对此事的兴趣。尽管没有报名，但纷纷打探有关此次招聘的细节。这也极大地振奋了俱乐部的热情。在这种局面下，不得不承认盼盼男篮的“年轻”，正是此种原因使得一些知名教练“退避三舍”。
俱乐部并未将签约的具体方案做得很细，“成绩与薪水挂钩”只规定了成绩，而没有给出具体的“奖惩办法”。“公开、公正、公平”是辽篮俱乐部这次招聘的口号。可是，如何做到这点却无人提及。结果，主教练已由俱乐部“内定”的传闻不绝于耳，时间一长，就连记者不禁也产生了怀疑。何况是更不知情、身在异地的教练们。在现有的体制中，异地竞聘具有一定的风险性，尤其是对那些已在外地“扎下根”的高水平教练。所以，方案不细只能让他们由“垂涎三尺”到“望而却步”。
无奈之下，本土教练挺身而出。如今，事实已清楚地摆在了面前，“辽宁男篮的主帅没有内定！此次竞聘‘货真价实’！”可惜，这不是在竞聘大会之前。迟到的事实不能改变此次招聘的命运。
辽宁男篮的改革已迈出了第一步，需要的是总结。积累经验、吸取教训，引进外援、确定阵容以及俱乐部运作……，辽宁男篮接下来的任务更艰巨。尽管这次招聘有着不小的缺憾，但是他毕竟为辽宁男篮乃至中国篮球的改革开了个好头。
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