我国现行足球体制的弊病有哪些？这个问题我们必须回答，而且不能敷衍了事地回答。而且凭圈内人士的能力，也应 该能够作出令人满意的回答。本文仅从事实出发，对一些本质问题进行剖析。虽有越俎代刨之嫌，但天下兴亡，匹夫有责，我 们还是有责任和圈内人士共同探讨。

　　事实1：许多俱乐部都入不敷出，球员的工资仍高高在上。

　　在市场经济体制下，企业的主要目的是赚取最可能多的利润。这一目的即是短期的，也更是长期的。

　　如果现在的俱乐部已经是独立的经济实体的话，则俱乐部存在的目的就是为了赚取尽可能多的利润。一个足球俱乐部 的收入低与成本的话，便无法赢利，也就入不敷出了。而现在的很多俱乐部由于无法吸引到足够多的现场观众，光靠足球有关 的收入根本连球员的工资都抵消不了，象这样的俱乐部，在市场经济的条件下有两条出路：一、增加收入；二、降低成本。

　　要使企业收入增加，我们都知道应该打开产品的销路。打开销路要做好三方面的工作。一、提升产品质量；二、正确 定价；三、采取正确的市场营销手段。足球俱乐部的产品便是足球比赛。足球比赛的质量是吸引球迷到现场看球的关键。现在 的比赛激烈有余，精彩不足，俱乐部的产品质量并不高，而且短期内质量无法有效提升，显然，球迷到场率便偏低。提升质量 是长期而且艰巨的工作，相信每个俱乐部都会努力地去做。既然短期内质量的提高无法实现，那还有后面两种手段。球赛的票 价是否定得恰当？我国人均收入还很低，几十块一张的票价对于工薪阶层来说实在是太高了。花几十块钱看一场质量平平的球 赛，除了大款和死硬派痴情球迷，谁会吃饱了饭没事干，做这样的傻事？当然，俱乐部的票价也不是随便定的。科学的定价方 式是根据市场弹性来确定票价，使得销售额得到最大值。我不知道我们球赛的票价是否这样定的。至于营销方式，我不想多讲 了，因为每个俱乐部的营销方式成功与否，球迷最有发言权。我只想说一句："远不够理想。"

　　这里，我必须指出，收入是有个极限的。也就是说，无论你多么聪明，在一定的空间时间的条件下，你是不可能使俱 乐部的收入超过一个数值。如果俱乐部的成本仍大于这个数，俱乐部必须考虑降低成本。而组成这一成本的重要部分便是球员 的工资。我们很多俱乐部的工资成本太高了！

　　在市场销路不好的情况下，俱乐部仍无法有效降低工资成本，即使年初足协的降薪约定也无法真正医治病症，为何如 此顽固？一句话，政府行为在作怪。是政府把人民的血汗钱注入到俱乐部，养肥了一帮人民并不希望养肥的人。孙继海回大连 便是典型的例子。一千多万如果投资在青少年足球上，也许可以培养出许多孙继海出来。对于俱乐部来说，有了政府的撑腰， 降低成本便没这个必要了，反正亏损由政府填，球员也高兴，因为干好干坏都有圆宝可拿。

　　总而言之，由于政府的介入，加剧了足球泡沫经济，也同时促成了以下事实。

　　事实2:队员表现和收入不成比例。　

　　队员的收入应该和表现挂钩。因为队员的表现直接影响比赛的质量，因此也就影响现场观众人数。也就是说，队员的 表现在很大程度上影响俱乐部的收入。那为何现在的队员表现并不好，可是腰带里仍鼓鼓囊囊的？从俱乐部的角度来看，造成 这种现象即有内部原因，也有外部原因。

　　内部原因主要是奖金制度不合理。许多俱乐部根据上场时间和比赛胜负来决定奖金数额，但这样仍然无法把表现不同 的队员区分开来。比如说，如果球队获胜，奖金大家都有份。但场上队员的表现总有好坏之分。但如果不同表现的队员都拿同 样数额的奖金，时间一长，大锅饭现象就出来了。因此，队员奖金必须与表现挂钩，这是俱乐部应该做到也能够做到的事。

　　外部原因有许多，但主要有三方面因素。一、政府行为；二、极有限的球员资源；三、不健全的转会制度。关于政府 行为的弊端，我在上一节已经讨论过，在这里不再重复。而后两个因素同时制约了俱乐部的运作，在一定程度上造成了上述事 实。

　　我国球员资源有限，可供俱乐部选择的理想球员并不是很多，这是不争的事实，而且这问题并不是短期内能解决的。 因此俱乐部在球员表现差劲时，往往找不到合适的球员来顶替。西方俱乐部的替补来源主要有两个，一个是俱乐部的二、三线 队员，另一个就是转会市场。欧洲的转会市场要到赛季前一个月才关闭，在赛季中队员如果表现不好随时有列入转会市场的危 险。俱乐部也可以在赛季中随时从转会市场买入新队员，增加现役队员的压力。而我国的转会市场只在赛季间隔开放，在赛季 中只能调整外援，而国内球员就象膏药一样贴在俱乐部里，不到赛季结束决不可能走人。俱乐部在赛季中无法买入国内球员， 这一制度客观上促进了外援之间的竞争，对本国球员的提高并无多大帮助。我们的目的到底是为了促进本土球员的竞争和提升 ，还是为了加强外援的竞争力，我们必须搞清楚。

　　这些内部与外部的原因还造成另一个事实：球员职业意识差。事实上，西方人在青少年时期野得很，学校和老师也并 不十分强调孩子的组织性和纪律性。相比之下，我国的孩子就乖多了。我们的球员小时候的纪律性肯定比国外球员小时候强。 但为什么长大了反而不如国外球员刻苦和自觉呢？难道国外对成年球员的思想政治工作比我们做得好？

　　只要看看国外球员的生存环境就可以理解他们为何这样自觉刻苦。国外的制度遵循"物竟天择，适者生存"这一大道 准则，也就是我们常说的"人吃人"的残酷制度。残酷的事实是最好的思想政治工作，你要在这一行、在一个俱乐部立住脚， 除非很有天分，否则就必须刻苦努力，才不会被其他人吃掉。而我们的转会制度和好球员的数量与俱乐部的数量之比都无法造 成这一残酷的事实，来迫使球员自觉。当然，我们是社会主义国家，不鼓励"人吃人"，但更不能纵容不劳而获或少劳多获， 请记住社会主义的重要特征是按劳分配。

　　要解决球员职业意识差这一问题，足协必须从青少年的培养和转会制度着手,而俱乐部则要改进激励机制。

　　事实3: 假球和黑哨。　　　　

　　假球和黑哨是所有球迷深恶痛绝的足球丑恶现象，不解决的话，中国足球迈入世界殿堂将遥遥无期。要解决这一问题 ，我们必须探究形成这一问题的原因，然后才能对症下药。

　　先说假球。假球有两种，一种是构成犯罪，即贪污受贿罪。队员或教练接受贿赂，故意放水，形成假球。另一种并不 构成犯罪。球队处于战略优势或劣势时，在球赛成绩已无法影响球队最终的地位(保级、降级或夺冠)时，球员会产生消极比 赛的现象，而构成假球。

　　前一种情况并不普遍，但造成的影响确是极端恶劣的。由于当事人已触犯了人民共和国的法律，就应按照法律手段加 以解决，直接追究当事人的法律责任。调查这类事件是司法部门的职责，不是足协的工作。但是我们的足协却偏偏喜欢给自己 添麻烦，经常说出"证据不足"等司法部门才有资格讲的话。但这并不是说这样的话不能讲，这牵涉到司法权限的问题。足协 制定足球界的法规，可以担任和执行足球界内的司法和执法工作。但是国家的法律高于足球发规。足球界内一旦出现违反国家 法律的现象，足协就必须让国家司法和执法部门执行司法和执法的工作，足协只能扮演辅助角色，协助有关部门做好工作。这 就象企业。企业管理层制定企业内部的法规，管理层在企业内部便有监督这些法规的权力。但企业中有人被怀疑贪污受贿或其 他触犯国家法律的话，企业管理层就无权宣判这些人到底是有罪还是无辜，因为这是国家有关部门的工作。总而言之，第一种 假球现象跟足协的职责不明有直接的关系。

　　至于第二种情况究其原因，仍是球员的职业意识不强，才会出现消极比赛现象。至于为何我们球员职业意识差，我在 上节已提到，这里稍微重复一下。球员消极比赛，球迷必定不会积极支持球队，这也必将影响俱乐部的收入。如果俱乐部有新 人替换这些消极比赛的队员的话，如果俱乐部不给消极球员奖金的话，如果俱乐部失去政府的资助，只能被迫降薪或卖掉高薪 而且又消极队员的话，队员哪敢再消极。足协也就不必制定消极比赛的法规，自有市场来惩罚消极比赛的俱乐部和队员。

　　再说说黑哨。黑哨和假球一样，也可分为犯罪和非犯罪两种情况。前一种情况和构成犯罪的假球一样，和足协的职责 不清有关。司法执法部门如果有力介入，捉他几个贪污受贿的进监牢，黑哨现象也就不会这么猖獗了。造成第二种情况的原因 有二：一、裁判水平低；二、足协法规不完善。这里要强调的是后者，即法规问题。好的法规应该能在裁判之间形成竞争，从 而提高裁判的水平。而现在的法规并没有做到惩善罚恶，裁判员的收入和表现并没有完全挂钩。我们现在的法规规定看上去在 保护裁判，但有时裁判仍不敢认真执法，已致出现某位大牌球员被出示红牌仍能赖在场上的丑陋现象。如果这样的裁判仍可以 拿和其他裁判相同的薪水，再出现类似现象也就不奇怪了。要解决黑哨问题，法规的修改刻不容缓。　　　　

　　综上所述，现行足球体制的弊病主要在以下几个方面：

　　1. 足协职责不明；

　　2. 转会制度不完善；

　　3. 足协法规不完善；

　　4. 青少年培养力度不够；

　　5. 政府行为加深了足球泡沫经济。

　　当然，现行体制还有其它弊病，如足协和俱乐部怎样分享经济成果这一问题，足协并没有做好。最典型的例子就是足 协把原本归俱乐部所有的场地广告牌收入的一大部分给吃掉了。这样做。直接限制了俱乐部的发展，是掐脖子的做法，应该想 办法改变。

　　种种迹象来看，产生这些弊端的重要原因是足协的工作没有做好。一来足协缺乏经验，二来足协缺乏人才，三来足协 的体制也不完善。中国足球体制要改革，必须从足协的改革入手。