霍顿是去是留？在九强赛结束后，在联赛后三轮开踢前，俨然成了中国足坛的头等大事。似乎“解决”了霍顿， 中国足球便可重入正轨，前景又见一片光明。

　　九强赛失利，身为三军统帅，霍顿难辞其咎。此人何去何从，是该有个说法。但霍氏因素只能算是数条败因之一 ，而且还未必是最主要的那条。现如今抛开其他，单论霍顿，显然是不合逻辑，甚至有点欲盖弥彰。

　　如同一家经营不善的企业，老总有责任是显而易见的。于是，董事局成员发扬“民主”精神，会同企业大大小小 的部门经理，共同研讨老总的去留。或保或倒，反正都是你老总的事儿，有的人甚至说出“当初看他就不行”的话来证明自己 的先见之明。至于企业的经营思路、管理体制问题，员工的工作能力、敬业精神如何，以及董事局当初的种种决定是否正确， 似乎均与企业的困境无关，只有老总的去留才是惟一值得商榷的。

　　换个老总，或许能助企业暂渡难关，但若不将阻碍企业前行的种种劣根，逐个拔除的话，下一次重挫仍会在不远 的地方等着。

　　中国足球可谓命运多舛，应该明了自身的种种痼疾，绝非是换个大夫就搞定那么简单的事儿。但有些关键人物仍 一个劲儿地在霍顿问题上死缠烂打，不知是否“别有用心”？！兴许琢磨着“换手如换刀”，抑或是揣着明白装糊涂吧！