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新浪首页 > 竞技风暴 > 评论 > 体育沙龙网友 > 新闻报道

			李方永：中国足球的希望 http://sports.sina.com.cn 1999年10月19日 22:40 体育沙龙网友 　　关心中国足球的朋友： 　　我叫李方永，一个懂心理学的人。对于中国足球的一次次失 败，我有自已的理解。就象有人得病，我们治根病才能好否则就 不会好，中国足球病根没有治好，所以就不会有好成绩。下面的 故事就说明了中国足球的病根。 　　我们把一只老虎放在动物园的铁笼里，由小到大一日三餐都 有饲养员给它送到嘴边，在这种环境下它长大了。第二只老虎我 们把它放在原始森林里，它周围的小动物特别多，只要它饿了很 容易就能扑到它要吃的东西，在这样的环境下它地长大了。第三 只老虎也在森林里长大。它周围的小动物特别稀少，为了生存， 它必须不放过任何一次扑捉猎物的会，否则它就可能挨饿。而且 它还要学会如何寻找猎物，它在这种环境下也长大了。有一天我 们把这三只老虎放在一起，饿它们几天再给它们一只跑的挺快的 野鹿，看它们三个谁先捉到野鹿，谁就最厉害。它们是同样的品 种、年龄和性别。 　　我们分析一下它们的实力。第一只老虎在动物园里长大，久 而久之，它那种扑食的本能渐渐地退化了，环境是使它懒惰的结 果。第二只老虎由于它周围的小动物特别多，很容易扑到食物， 所以它基本维持了扑食的本领。第三只老虎由于环境的恶劣，它 不得不去拼命扑捉任何一个可能扑到的猎物，否则就得挨饿。天 长日久，它养成了非常凶猛的扑猎本领。由此可见第三只老虎会 先扑到猎物。它们为了争夺猎物，还可能进行一场撕杀，如果公 平竞争的话，第三只老虎定会赢的。这个故事说明一个道理，动 物在不同的环境下，会产生与环境相适应的能力。老虎是这样， 人也一样，对于我们人来说，这个环境又是什么呢？我想这个环 境就是制度。制度分为社会制度、足球制度、俱乐部的管理制度， 都对足球有着根本的影响。社会制度的管理模式，管理方法会直 接影响足球制度和俱乐部的管理制度。就象一家三代人品行，有 遗传的有后天的。足球制度和俱乐部的管理制度是足球的发动机， 发动机不好，我们国家的足球水平就上不去。下面我就谈谈为什 么说制度是人的发动机。 　　故事的开始是这样的，我们十个人挖二十米长的水沟，我是 这十个人的头，我制定的第一种管理制度是：我们十个人一起干， 干完平均分钱。在这种制度下就有了这样的心理：慢慢干吧，如 果干快了，把自已应干的那两米干完了，还得帮别人干，没人领 情，也不多给我钱，多干一次两次的还勉强，天天都在一起干活， 谁还老多干。一个人这么想，二个人这么想，最后大伙都这么想。 我根据大家的这种心理制定了另一种管理制度。我们分开干，每 人分两米，先干完的多得两块钱，后干完的少得两块钱。于是人 们的心理发生了变化，快快干吧，先干完的一点不多干还多得两 块钱，大伙都争当第一名。即使得不上第名也会快点干，怕成了 最后一名，一点不少干还要挨罚两块钱。这个故事说明两个道理： 一、心理学的用途是用来制定最好的制度。制度是对一切管理方 法方式的总称。二、制度是人的发动机，人在不同的环境下会产 生和环境相适应的能力。所以仅靠高薪骋请外籍教练是无法提高 我们足球水平的。 　　人都是自私的。正是因为我的自私所以我才为中国足球献计 献策，因为在中国足球冲出亚洲走向世界、直至夺得世界杯这项 伟大的荣誉里面，有我的一个股份。这是我内心最好的安慰。是 心理平衡的一种。而在日本、美国、法国等其它国家的公司里没 有我的股份。只有在中国这个公司里有我的股份，所以我永远希 望中国在各个方面能兴盛发达。我是这样，我想别人也应该是这 样。 　　从心理学的角度讲，我们没有处理好人的两大心理：1.人在 体能达到极限或快要达到极限时会产生放弃心理（也就是懒惰心 理），因为这时非常坚苦；2.多次坚苦的劳动无收获时，就会使 人产生放弃坚苦劳动的心理（这就是我们认为的体力下降）。我 们必须解决这一系列的问题，否则我们的足球水平就上不去。 　　我们国家的足球界还很少有人认识到这些问题，我有能力和 办法解决这些问题。如果你们需要我，请来联系，我想我们双方 都应是互利的。

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