尊敬的集团总裁、各位董事：

　　在我俱乐部备战2001年甲A联赛之际，中国足协忽然颁布了几项新政策，虽各方舆论对此事争议颇多，但就目前形势分析，实施的可能性极大，本着上有政策，下有对策的一贯方针，我俱乐部决心抓紧时间，调整各项工作，其中涉及多方资金流向和人员流动，在此请允许我向各位报告一下我们的调整计划。

　　一、关于逆向摘牌制

　　足协刚刚出台的转会制度中，逆向摘牌的新规定对我们冲击最大。我们原以为因为排名处在了转会市场的有利位置，却不料因此要更多地看别人眼色。更让我们始料不及的是，那些被我们多年来靠感情培养、金钱哺育而笼络成友军的队伍都排在我们的前列，而那些昔日哭爹喊娘，为保组而反复麻烦过我们的队伍，现如今正得意洋洋地排在榜尾，手握先摘大权，等着我们上门求告。而他们与我们全无交情。

　　明年，原本是我俱乐部放手大干、冲击冠军的一年，我们的内援引进计划早已得到了董事会通过，那些原本可能横刀夺爱的俱乐部也已早打了招呼，联络过感情，并送去了比往年更为丰厚的“免摘费”。不料，时至今日，一切工作都需要重新安排。更让我们俱乐部一筹莫展的是，我们还要重新申请一笔“免摘费”。按理说，前几天收了我们免摘费的几家俱乐部，应该在优势不在的今天把钱款如数归还，可是至今却毫无动静，打电话催了几次却又找不到经手之人。想来他们的想法跟我们的大概相同，我们现在也扣压着前几天误送来的“免摘费”没有归还。不过，请领导放心，那几家友情俱乐部只是观望，过不了一周就不仅要如数奉还，而且还要倒贴我们一笔“免摘费”，就像我现在跟大家汇报的一样。问题的严重性在于，目前排名靠后的几支球队大都是些经济拮据，见钱眼开之辈，况且又与我们没什么交情，几年的保组挣扎受够了冷脸白眼，此次风水轮转，先机在握，很可能狮口大开，漫天要价。所以请总部不拘一格，大规模追加“免摘费”。

　　对于上述问题，我们也想过一些办法力图自行解决。例如：有一条釜底抽薪之计，就是与转会球员私下加紧联系，要他们非我不嫁。他们也都信誓旦旦。宁为玉碎不为瓦全，海枯石烂，此心不变。但话虽这么说，谁都知道青春苦短，世事无常，一旦他们自甘堕落，屈尊下嫁于外表仗义、囊中羞涩之徒，不仅毁了他们自己大好前程，也将使我们的内援计划彻底破产。从这个角度来说，“免摘费”实际上就是“免灾费”，恳请领导们果断定夺。

　　在此，请允许我代表俱乐部向董事会做深刻检讨；因为我们消息不灵，耳目不多，且掉以轻心，对足协今年的转会变故缺乏准确的预测，致使全军将士拼搏了一个赛季却又因好名次受人以柄，花费了集团大笔奖金之后，复又追加“免摘费”。这都是与我们平日不注意在足协安插有力线人，不注意见风驶舵，只顾低头拉车，不愿抬头看路等一系列工作作风有关。请董事会批评我！

　　同时，我保证，在即将来临的新赛季中，保持清醒头脑，不唯成绩论，放眼于长远，注重时局。一旦我军夺冠无望，则立刻且战且退，力争积分垫底，也好在来年转会中获得优势地位。话虽如此，但实施起来异常艰难，据我们了解，已有多家俱乐部与我们不谋而合，均准备争抢摘牌有利的垫底位置，竞争还是相当残酷的，对此我们已做好准备，一旦出现连胜不败，积分居高不下等紧急情况，将采取收买裁判等下策，力求一败；或采取殴打裁判、纵火体育场等暴力手段，引来足协处罚，确保积分垫底之有利位置。

　　还有一点必须说明，那就是，一旦我们因用力过猛，败绩过多，不小心降组，那么情况就将特别严峻，因为我们将因此成为甲B中的领头羊，在转会市场上再失先手。当然，即使出现这种情况，我们也不会绝望，因为谁也不敢保证明年足协会不会把摘牌次序从新顺过来，那时我们在甲B中就可一览众山小，处于最佳位置。同时，因降组惨剧，我军无人可以转会，既成只进不出之大好局面，虽可能因此失去足协的一些分红，但区区分红与我们连败省下的比赛奖金乃九牛一毛，可忽略不计。

　　在我们俱乐部内部的争论中，大家最担心的是明年足协将摘牌顺序改成“中分制”，那样的话我们就可能机关算尽，怀抢空空。

　　所谓人算不如天算，足协天威难测，伴君如伴虎，我辈也只能尽人事而听天命。

　　二、关于禁止引进外籍守门员

　　这一条规定对我俱乐部来说可谓意外之喜。我军乃全国公认的“门将第二摇篮”，但近几年被大量外籍守门员的入侵搞得人才凋零，黯然失色。足协新政一出，我军滞销门将一时间炙手可热，以我守门员出身的内弟为例，此君因伤退役十年，年近不惑，竟然已与几家俱乐部秘密接触，有可能不日上榜热卖。同时，我各梯队门将均成抢手货之喜人局面。如我麾下的众门将均能如愿成交，不仅收入可观而且我军将因此在最少三支球队安插自己人，面对纷繁复杂的新赛季，我军将进退自如，胜败随意，永占先机。

　　与禁止引进外籍门将不同，足协新政策中放宽了外籍球员的引进额度，虽然仍然只允许3人上场，却可以放心地引入4名。这对我们也该算是个好消息。在以往的引援历史上，我们总是运气不好，眼光不准，耗费了金钱，浪费了时间，弄不来高手，成全了水货。但是现在，足协扩大了引援额度，这就增加了我们撞上好外援的概率，既然3人行没能有我师，那么4人行中大概就有英雄，况且，足协已开始推行经纪人制度，这势必使大量精明的中国人加盟此业，虽然刚开始的时候自然避免不了鱼龙混杂，骗子横行，但只要是中国人总比外国人好办，起码语言沟通不成问题，喝酒聚会也大大方便。只要别碰上纯种汉奸，推心置腹的恳谈，开诚布公地商量，我就不信选不着好外援。

　　只是费用是否可以考虑追加一笔，无需过多，把我们出让守门员所得留给俱乐部支配，再追加100万美元，则霸业必成。

　　三、关于冬训教育

　　本次新政虽然仍坚持集中冬训，但足协明确指出，集训的重点是抓队伍的思想政治教育，抓队员的职业道德纪律。这一点我已代表俱乐部举双手支持。各位领导了解我，抓思想政治工作是我的本行，更是长项。我准备利用这次机会狠搞一下。例如：这次不仅延袭前几年收缴队员手机、传呼，切断他们与外界联络的传统做法，还准备加大力度，干脆将他们的个人钱款全部收缴，发现私自残留钱款严惩不贷，初步的惩罚条例是，发现一分钱，罚款100元，从工资里扣除。只要我们俱乐部领导层加强团结，杜绝有意栽赃陷害的人和事，此举必将大获成功，所谓人穷志短，只要球员身无分文，就再也没了球星的架子，潇洒的心思，喝酒的意思，甚至生活的乐趣。这种苦行僧般的背景下，正好可以施展我久违了的忆苦思甜演讲，先进事迹讲用，英雄人物展示……此类方法甚多，而且我件件拿得起来放得下，届时敬请各位领导检查指导。

　　四、关于体能测试

　　如芒在背的体能测试终于被取消了，我们全军上下都长舒了一口气。虽然还有“身体素质测试”在文件中做比成样，但已无足轻重。虽然还有所谓的抽测，但以我多年经验，这一条只是掩人耳目。

　　领导们共同喜爱的我队10号小楞子明年终于可以上场献艺了。他因为无法通过往年的体测已经阔别绿茵场5年。昨天我去看望他，发现这小子胖得厉害，肚子比我还大，一听说不搞体测，当时就哭了。转身就跟我去了训练场，风采依然，第一次拿球就晃过了我们两名主力后卫，他现在有个新绰号叫作“米拉大叔”，大家把他比作那个42岁还能在世界杯上进球的喀麦隆人。

　　相信明年米拉大叔肯定大红大紫。请领导放心，所谓体能抽测绝对不会抽到他头上，第一、我们会做些相关工作，第二、足协也肯定不愿用抽测的办法稀里糊涂地把他给测回家，那样的话就是足协自己打自己的耳光。

　　罗罗嗦嗦写下这么多，有喜有忧，让领导们烦心了。但是，我坚信中国足球是有出路的，中国职业联赛是有希望的，请集团加大投入，渡过了现在的难关，前途还是宽广的。当然，这些话几年来每到年底我都要写一遍，第二年下来又是一肚苦水。不过，我总觉得一切都还在往前走，尽管步履蹒跚。

　　不是吗？坚持了几年的体测今年就要取消了，虽然留下点尾巴，却是我们中国人可以理解的操作步骤。足协终于开始明白，只要完善竞争机制，搞好宏观控制，真心做好服务性的工作，体能的问题是俱乐部的问题，是球员的自觉要求。这一点有点像我管理下的俱乐部，我只要把工作重点制定好，把人员调配好，把防火防盗以及卫生抓一下，员工们的个人习惯，作息时间我一律放宽，他们最终回报我们的是实实在在的利润。

　　据信息灵通的朋友介绍，足协也处于转型期，他们的工作重点迟早也会随着部门职能的转化做根本性的调整。以目前给我们添乱最大的“逆摘牌”规定为例，谁能保证不是有心人故意出此下策，造成不良后果，以便决策层明年痛下决断，彻底废除摘牌制，从而真正进入自由转会的大好阶段呢？

　　请各位领导相信未来，再多点耐心，相信中国足球，再多点隐忍。明年这个时候，我再写此类报告的时候，我有把握写入中国足球职业化更多内容的前进。(张锦桥)