作为球员，魏克兴有着较为出色的表现。同样，挂靴仅3年的他在国安队最危急的时刻，用自己的实际表现，证明自己也可以做一名合格的教练。不过毕竟被人冠名为少帅，初获成功的魏克兴只能停留在小荷才露尖尖角的状态。

　　本赛季，国安队在前任教练沈祥福离任后，指望请一名外教给球队带来突破。然而，处事方式与中国国情大相径庭的乔利奇并没有实现俱乐部的指标，无论是球队的凝聚力还是技战术都跌落到国安队历史的最低点。特别是联赛前三轮一场未胜，使国安俱乐部陷入空前的信任危机中。

　　正是在这样的背景下，年仅37岁的魏克兴被推上了所谓执行教练的位置，实际上执行的是主教练的职权。要知道，这是这位少帅第一次行使主教练职责，他能行吗？他是否过渡人物？这些疑问很自然地充塞到人们的大脑中。

　　事实证明，魏克兴能行。接手球队后，他马上为球队带来变化，连续四场不败的成绩不是随便哪个人都能作到的。不过客观地说，当时国安队回升的动力更多的是来自球队重新焕发的凝聚力。对此，魏克兴本人也不否认。但这一点恰恰是中国球队能否生存的关键所在。因此说，魏克兴抓住了要害。然而，足球毕竟要靠技战术。魏克兴曾坦率地说：“士气顶多延续三四场，要想彻底摆脱颓势，提高水平是根本。”于是，在分析球队攻守能力的基础上，魏克兴决定把加强球队攻击力作为工作的重点，手段就是强调国安的特点??边路和速度。因此，尽管从第七轮客场对青岛颐中开始，国安队连续6场没有胜绩，但球队已经出现细微的变化，攻击力开始复苏。

　　魏克兴这回又号准了脉。在下半年的比赛中，进攻能力增强的国安队虽然还没有恢复过去御林军的风采，但已经不是赛季初那块谁见了都想咬一口的肥肉。据统计，国安队上下半年进球比为11比27，进攻成了国安队得以保组并获得第六名的武器。

　　基于魏克兴的表现，国安俱乐部于10月17日宣布与他续约一年，这是对这位初涉甲A的少帅的最大肯定。尽管续约是个好消息，但魏克兴的前路并不平坦。本赛季，魏克兴的成功得益于对球队进攻的改造、年轻人的成熟以及自己在球员中的威望。但这些成功经验一旦为球员熟知，他们的积极性和兴奋感能否保持到2001赛季还是个未知数。魏克兴对此有着相当清醒的认识：“第二年的确不好带，但我会尽量补充新东西，给球队带来新的变化。而且我有信心在明年取得更好的名次。”

　　但愿魏克兴这支才露尖尖角的小荷，能在新赛季怒放。