又到摘牌挂牌时，花开花落两由之。

　　今年的挂牌制有个逆转，就是由原来成绩最佳的球队先挑的顺时针，改为成绩最差的逆时针先挑，乍一看，这一改变和北美各大联赛的选秀制颇为吻合。目的看来也是扶贫，保持整个联赛的实力平衡，防止某些强队垄断冠军。

　　此举用意是否有利足球发展，暂且不论，但研究一下中国足球的挂牌制，又觉得非常的中国特点，她不是选秀制，也不是自由球员制，而是用北美选秀方法来运营自由球员制度，相信这也是一种思路，记得九十年代初日本职棒实行自由球员制(FA制)，也乱了一阵，但到现在已经渐入佳境，所以中国足协这条路走得通走不通，我们不妨骑驴看帐本，走着瞧。

　　我知道中国足协也难，首先，中国足球不存在那么高的足球基础，别看大学的各路网友球迷都能说得一嘴好球，大学足球联赛星火也燎原得厉害，一旦真要他们中间来出几个职业高手，谈何容易。

　　所以，像美国各大职业联赛从全美大学业余人才中挑出后备，在中国也根本不可能；以北美选秀那种由业余至职业签约的明快、条件的明确、制约的明白、第几位选秀、第几轮选秀、价钱基本已定、你要高价钱、合约可以提供各种奖金，只要你在比赛中达到指标就行。万一真的谈不拢，一般做法是，你吃两年老米饭，空置两年，然后你可以重新回到选秀会供人挑选，就这么简单，但中国当下却不可能做到，也只能到二队，青年队中去拖油瓶。那么有些期满的老队员，甚至是和东家续约没谈拢的明星也被插草，而且有可能落难到烂队中，这公平不公平，当然从北美角度来看，这种情况当然是不公平的，因这样做，实际上在球星和东家的谈判中逼球星就范，给球队太多的砝码，而北美联盟的球员政策，首要考量恐怕是保证老队员的利益。至于那些艺高人胆大的明星，更是肆无忌惮的要价，而且往往可以得逞。因为他们有恃无恐，如果原队不要，他们有的是追逐者。而各联盟为了保证原在队的竞争力，保持联盟的平衡，往往采用利于球星的政策，如不断提高球队签约原拥有的期满的球星的优先权和薪水上限。

　　实际上说起来可谓一般苦两样愁，西方体育界也想保持一种平衡，但做法是以球星立场来考量，毕竟球星少而珍贵。

　　你可能要问，若球星漫天要价怎么办，各大联盟的 中央政府 自有办法：薪资封顶。而由于这薪水封顶，一个球队也不可能留多少球星，所以不可避免地在每年的自由市场上有各等级的球星供人摘牌。

　　若有球队犯忌，联盟严惩不怠，如北美职业棒球联盟规定，凡是突破封顶界线，超出多少钱，就给职棒总会多少钱，然后，总会将这些钱在联盟里平摊，其它队也没什么话说。而像NBA和美式足球，更是铁律如山，你有本事可以钻空子，但一旦被查出，代价很大，如上月NBA查出明尼苏达森林狼队破坏薪水封顶，结果被给予史上最严的处分。 王游宇(发自香港)