职业足球运动，球员和教练都是作为一种人力资源通过市场流通，交换来实现自身价值。优胜劣汰乃竞争法则，多数教练的下岗也是必然，但教练下课的同时，球员又当如何呢？

　　卖方市场：球员走进新时代

　　中国职业化改革7年最大的成就就是营造了一个火暴的足球氛围，现在足球已经压倒了篮球和排球成为国人的新宠。媒体大肆渲染，基层组织发展壮大，足球成了城市精神文明建设的象征！由于球员成长期的原因，目前当打球员还处于稀缺产品的地位，尽管去年摘牌会上出现了球员下岗的局面，但这些球员多为二线队的年轻选手，本身还会留在俱乐部中，剩下的甲B打不了去乙级，再不然到大学队或公司队还是有人抢着要，根本不存在靠足球吃不了饭的问题。事实上目前甲B或乙级球队的普通队员的收入就高出工薪阶层10倍以上，前几年我们还惊叹日本高投入推动J联赛的做法，可一转眼我们也有了世界级教练，足球作为体育改革的突破口其发展已经远远超过同期国民经济的发展速度！！

　　球星缺乏：明天你还得爱我

　　球员缺，球星就更缺！诺大的中国这多年才出了一个马明宇还没准是佩鲁甲出自商业的考虑，象黎兵这样“德智体全面发展”的就更少。由于77，78年龄组未能担负起接班任务而81。82组的还太嫩，致使一些过气球星还照样横行甲A，其中相当一部分人起了很坏的作用：索要签字费的有之，训练不认真的有之，打架斗殴，泡吧鬼混的有之，策划闹事的有之。。。。。。北京国安前几年硬了一次手腕，除拒绝签字费外还明令提出转会的一个不留也一个别想回来，虽然这种做法遭到了非议但国安坚持不向球星让步，结果这些年国安靠一批后生艰难度日还差点降级！现在连大街上小孩都很少有穿国安队服的了-------明眼人不难看出这是个教训。足协的摘牌制一定程度上遏止了无序流动，但俱乐部又发现队内主力更不敢得罪了，迁就队员的结果就是往往教练象青岛的奥斯托杰奇那样当了替罪羊，这种情况下教练又怎么能够铁碗治军？前几天听说塔瓦雷斯这没记性的又回到了松日的怀抱，但愿经历了这许许多多风雨后，老塔能够学会怎么来糊弄队员！

　　俱乐部：伤心是一种说不出的痛

　　作为中国职业化改革的奠基者之一，俱乐部一直处于血本赚吆喝的局面。随着万达不堪重负的退出，中国足球烈士纪念碑上又添了几笔。俱乐部是围绕球员踢球来运转的，球员不好管俱乐部也有苦难言。有的球队成立了党支部，上党课进行爱国主义和艰苦奋斗教育，形式是很好可就是无法转化成球员在场上的实际行动，用经济杠杆把，队员互相不平衡不说，钱多的老是那几位，爱出状况的也是那几位，罚的再多他一场球就赚回来了，何况惹急了他，下赛季闹转会老板不还得给他加工资？还有的队员和老板特铁，让俱乐部上上下下为难，一不小心还能被他训斥：“你还想不想再干了”？？

　　改革的东风吹啊！联赛的战鼓擂，这个世界究竟谁怕谁？--谁怕球员谁倒霉！