泰达队主教练金志扬在连续不胜的压力下终于做出了辞职的决定，这是职业教练难以回避的路，也是教练十分痛苦的抉择。不过，既当教练就该正视这个结局，莫说我们足球职业化还很幼稚，就是在足球发达国家，这种情况也很普遍，欧锦赛后不是也有不少教练辞职了吗？

　　教练下课或辞职已然不是新鲜事了，但我依然认为决策层应持谨慎和负责的态度，因为足球赛事的胜负、足球队伍的成败确实是多种因素综合作用的结果，即使主教练要负主要责任，也不能把胜负完全划到主教练一人的名下，不然就容易混淆是非功过，说不清楚树什么改什么，坚持什么反对什么，我们就不能从中得到有益的经验和教训。

　　对金教练的辞职早已听到一些议论，从年初媒体报道中所介绍的一些情况就曾引起了业内同仁的担心。不过，我仍佩服金教练的职业精神：“我没有把队伍带好，我应该负全责……”与此同时，我也相信金教练的工作，正如泰达队长高飞说的：“在与金指导的接触中，队员们在做人和踢球方面都有了很多收获……”然而，一支从去年保住甲A并且创造出近年最好成绩的泰达队为什么在今年开始态势喜人之后竟会突然一蹶不振呢？为什么去年备受天津球迷尊重的金指导如今竟遭受“金志扬滚”的责骂呢？看看现在泰达队的成绩，即使在非常不顺的情况下仍居第9位，与其他队伍实力相比并没有“很不相称”，何况全队若能齐心协力，还有达到中等偏上名次的希望，成绩很差又从何说起呢？

　　估计泰达队内部是有些难处，正如其他队也存在着只可意会不可言传的矛盾一样。外教下课、国教也下课，然而成绩不够好的背后到底还有什么原因，至今仍很少看到真实的交待。我看过国奥队落选后的总结，其中队教练霍顿的工作做过一些评述，不足地方是缺少实例，所以让人看过仍感模糊，而甲A其他队更换教练时除了媒体稍有报道和短评外，好像连个“模糊”的总结都没有，这在教练的作用已被人们承认和重视的形势下不能不说是个令人不满的缺陷。

　　也许俱乐部内部对聘用或解雇教练已做过认真细致的总结，只是没有公布，如果真如此倒也没错。不过我一直认为俱乐部、教练若能在教练下课的问题上实话实说，使人们看到一个真实的交待，将会有助于我们对足球现状的理解和认识。