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教育队员是爱护队员--年维泗

http://sports.sina.com.cn 2000年6月8日 22:06 根宝俱乐部网站

  颐中海牛队队员丢球后,突然一个双脚飞铲动作,其气势之凶、抬脚之高,足以造成伤害对手的事故,这是明显的严重犯规,当值裁判果然哨响人到掏出了红牌。判罚无疑是正确的,但场面上仍然出现一阵混乱,被罚队员与裁判争执不休指责裁判有误,其他少数队员也纠缠在裁判左右,似为同伴说情,好像也有“据理力争”的意思。这样折腾了三、四分钟,最后才算把犯规队员“请”出场外。

  据转播人员介绍,犯规队员是个不到20岁的小伙子,确实一看这种动作就感到他既不够聪明又很容易冲动,因为他没去想想为什么这样飞铲?也不想想这样飞铲的后果是什么?也许是因为丢球后发火而把气撒在对手身上,其实前场丢球后只要合理堵抢,仍有失而复得的可能,即使抢不回来,也没什么危险,根本不必着急,何需那么飞铲犯规。也许是因为不懂规则的缘故,平时缺少指导,只想凶猛,不懂严重犯规会有被罚出场的危险。像这样的队员多半忘记了被罚出场后会给全队造成多么大的负担,会因此导致从赢转输甚至丢掉3分的后果。

  看被罚队员出场后还不服气地向俱乐部领导摊开胳膊埋怨裁判,但领导显露的是怒意满面,非但没有同情这个队员还推了队员一把,好像在说:“别解释了,赶快下去吧!”转播员也在解说中说:“俱乐部领导对这个队员也很不满意。”这反映了领导的正确态度,我立刻为这位领导叫好。我想:如果领导在场能及时压住队员的火气,再在下面进行严肃的教育,该是我们队员的幸运。我们应该看看现在队员的犯规毛病,尽管至今还没有泛滥成为多数,但从大牌球星到年轻的后备队员几乎都有很大的脾气,明明自己技术失误,还要借着裁判给自己解脱,只准自己犯规,不准裁判判罚,拿着犯规当踢球的“习惯动作”,甚至放任自己到了不顾集体,不顾后果,我行我素,满不在乎的程度。这是错误的趋向,领导应该明辩是非,既不冤枉队员(因裁判确有误判、错判)更要纠正队员的错误,只有敢于和善于教育队员的领导才能引导队员走上正路,才是对队员负责,才是对队员爱护。


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