国安队输给厦门厦新队，眼看着3分就这样流进了迟尚斌的腰包。

　　国安的老板看着心疼，球员看着窝囊，球迷看着生气，媒体看着直嚷嚷。

　　谁说不是，打厦门凭什么就赢不了？！

　　运气的确不好，门柱子两次挡住了王涛的射门。如果这两个球中有一个打在门柱内侧，咱们还说什么，一边偷着乐了。

　　然而，足球就是这样不尽情理，咱们打在门柱上的球偏偏不往门里走，人家不是射门的球，却漂漂亮亮地往门里钻。你说气人不？

　　还是说正事吧。

　　乔利奇走了之后，魏克兴挑起了重担，真不容易。还别说，上任4场比赛竟然2胜2平，平地起高楼，8分写进积分榜！

　　但是，接下来的五场比赛2平3负，在第一循环结束前的第12轮，以积10分排在甲A全部14个队的第12名。不用算了，职业联赛这么几年，永远争第一的北京国安，从来没有这么差过。难怪老板心疼，难怪球员窝囊，难怪球迷生气，难怪媒体嚷嚷。

　　国安老板李士林停止了运动员下半年的奖金，说是运动员的奖金要和成绩挂钩。这是对的，是符合职业足球规律的。尽管从此举我们反向思维，可以得出国安过去管理有漏洞的结论，但是有了漏洞马上堵住漏洞仍然可以视为“智者”。这不仅对国安今年的比赛有积极意义，对今后国安俱乐部以及全国各俱乐部的管理都会有积极作用。

　　停发奖金的同时，国安俱乐部的上层是不是也应该检查一下自己的工作。特别是关于主教练的问题，说白了就是关于魏克兴的执教能力问题。

　　应该肯定魏克兴上任后的工作成绩，那么困难的时刻把队伍带了上来。这是必须给予肯定的。但是，魏克兴取得好成绩的时候，是不是在国安俱乐部上层产生了“小魏能力不错”的印象，并觉得不必再找教练，让小魏干挺好。即使输给厦门之后，工体喊起了“魏克兴下课”的口号，俱乐部的领导也没觉得需要换换教练。这是笔者的主观猜测，因为至今未见俱乐部方面关于教练的谈话。

　　我们不妨离开魏克兴，谈谈世界各国聘任主教练的情况。从世界各国聘任主教练的情况看，从运动员直接当一线队主教练并获得成功的例子并不多。我们知道的有古利特、维亚利等。但是，世界各国争相聘用世界名牌教练担任一线队主教练的例子，比这两个例子不知多出多少倍。为什么？教练是队伍的核心，是队伍的战术打法的制定者，是比赛中间应付突然变化的统帅。或许这种观点国安俱乐部上层比我们还清楚，但是却没能在老乔离任后尽快寻找高水平的教练解决国安队的具体问题。尽管临时找外籍教练风险太大，但闲置在家的国内教练并不是少数，只要国安真请，只要国安觉得自己需要，请出一位有经验的老教练统帅国安不是没有可能。

　　问题是我们只看到小魏上任后取得的8分，却忽视了教练在队伍中的作用和小魏缺少的执教经验。现在猛醒为时不晚，算是笔者这位局外人的一句忠告。