恐怕不用罗列也知道来中国淘足球这金矿的教练走马灯似的换了多少。但是真正满意自己的主教练的，看来除了隆鑫和少数几只队伍问题没那么尖锐外，都或多或少的不满意。

　　甲A现在觉得在换主教练最成功的竟然说是深圳平安，说当初找迟尚彬，是稳重型的表现，迟尚彬反悔，马上又找了塔瓦雷丝，而且平安俱乐部最绝的是，已经替塔瓦雷丝找好了替补主教练朱广沪(传言归传言，最终还真的成了朱广沪)。

　　主教练成了球队最好的调控工具，请来外国名教，是为了搞效应，大家都请南斯拉夫教练，不请在行头就输了一阵;请了洋教，马上就象娶进家门的媳妇，地位急剧下跌，带两节课，马上就有记者或者好事者议论"这是水货!没有什么新东西"----好象咱中国泱泱大国，足球咱可是啥都不缺，外教就应该象外星人一样，出手出脚都应该跟咱中国人不一样。赛事没打多久，如果赢球还好，一输球，不管你什么红星大帅，什么世界名教，什么国际讲师，照样评的狗屁不如，然后就是球迷喊"下课"，甚至还有骚扰主教练的事情。俱乐部是时候就得把球迷的怨气和不满转移到外教身上，然后一个骑驴卸磨，把洋名教炒掉，就可以把失败的责任和怨气全卸掉，全转移掉，这招数还真是屡试不爽，北京国安试过了，深圳平安试过了。把主教练炒了，球迷俱乐部又在寻找下一位替罪羊。中国人的眼光还真不低，克鲁依夫，福格茨都掂量过，他们明白之后，应该也暗暗捏一把汗，搞不好，他们的一世英明，就栽中国足球圈上了，好险!造成这的原因，或者最关键的还是

　　(一)足球的运作机制造成的：俱乐部球员培育机制：没有人愿意栽树，都只想砍树建大楼，造成可用之才(材)需大于供，所以木材需求紧，朽材也可以混进来，一旦是可用之才，更是自视太高，要求多多，俱乐部也不敢得罪，成了打工子(球员)要挟老板(俱乐部)的场面;

　　(二)足球人才的流通机制不健全，地方保护主义严重，这是足球立法的问题，足协制定的摘牌制度，搞国家指标配送，不让人才充分流通，一些有志于搞足球的企业和俱乐部苦于现在的摘牌制，找不到好球员，所以造成了对现有球员的过分迁就，甚至凌驾于主教练之上，甚至连俱乐部也得让他三分，这样主教练的地位就没体现出来，主教练应该象一个总理，应该有组阁的权利，才能把政务搞好，但是如果内阁就只能靠指派的这些人了，那总理做起事来就不是那么容易了。可以说总理就成傀儡了。

　　(三)没有充分开放市场，如果国内的供给不能满足现在足球市场的需求，就应该开放市场，让更多的外国球员进来，取消三外援的限制，学习英超的制度，让外国的先进的技术和人才进来，刺激国内的发展。如果可以多引进外援，那深圳也不用年年保级，年年靠这些队员挣扎了，深圳引进不了国内好球员，可以成为中国的切尔西，那俱乐部才有兴趣投入更多去发展，也可以更大的提高现有的比赛水平。

　　所以，在现阶段，俱乐部实在没办法的情况下，球员没办法改变，甚至反被球员牵制，主教练就成了每次斗争和转移怨气和目光的牺牲了。

　　贝利说过"我最精彩的进球，是下一个"中国人说"教练：最好的，是下一个"--虽然其实并不是指望那个主教练来挽救中国足球。