国家队的又一次飞行集训在高原昆明开始，主教练米庐蒂诺维奇这一次在飞行集训的名单上，真正体现了“推陈出新 ”，在这个大名单上，新人新面孔占据了一大半。看得出米氏已经切准了中国队的脉搏。因为在2002年，如果靠一批老臣 去征战世界杯外围赛的入场券，显然是不合时宜的。这就是说，从米氏接手国家队帅印的那天起，他也许就酝酿了对现有的国 家队的改造。善于制造人气和公众形象的米氏，并没有忘记他到中国是来干什么的？试想两年以后如果米氏依然延续了中国队 徘徊在亚洲大门口的悲剧，至少米氏可以给我们留下一个全新的国家队的面孔也不失为一件大好事。如果，米氏能带领他选定 的国家队队员圆了我们多少年冲出亚洲的梦，那又是何等的风光和扬眉吐气。

　　面对米氏的选秀我们当然要为他喝彩，为他祝福。当年，我们的第一个外籍国家队主教练施拉普纳也曾经这样的为我 们选过秀，然而让我们失望的是他几乎挑遍了当时所有当打之年的球员，也没有为我们选定一支们满意的国家队、国奥队员， 最后老纳以失败告终。我们回味这段历史没有别的什么意思，是要给对中国依然陌生的米氏提一个醒，因为这种泛泛的选秀很 难说能不能达到如期效果。在和日本国家队的那场对抗赛中我想作为主教练的米氏一定看的明白，我们的足球已经和日本的足 球不在同一个水平线上了。差距是在各方面都明显的。在人员的使用上差距就更明显，日本人可以把什么三浦知良等一系列老 臣旧将果断弃用，我们的老队员依然在场上孜孜不倦？

　　现在米氏选秀的一个通用的方法就是在联赛中观察新人，他常常出现在各个联赛赛区的看台上，把他认为表现出色的 球员圈定在自己的选秀的大名单上，这种方法的好处在于米氏可以用自己的第一直观感受来组合自己心目中未来的中国国家队 ，但是，如果仅仅凭借一场球就定论一个球员也有些过于草率。米氏的第二种方法就是根据一些智囊人物或者是其他的什么人 的推荐，把一些队员招入帐下。米氏的第三种方法就是在现有的国家队队员中考核他认为优秀的人。应当说这三种方法都不失 为一种好方法，但是，面对我们复杂的国情，作为主教练的他，一定要有自己的主意，切忌人云亦云，切忌先入为主，切忌以 貌取人。

　　我感觉我们未来的国家队当然要以新鲜血液为主，但是老队员的作用不可低估。同时看了最近国家队的几场比赛，我 感到我们国家对最需要的是优秀的中场组织型人才。在现有的队员中，马明宇年龄偏大，而且状态明显不如以往。李铁虽然是 当打之年，但是，总是有一种发软的感觉，缺乏大局观和更开阔的视野。在后腰这个位置上的人选如果不能如意，就是我们日 后的一个病灶。我总是感到我们不缺少好的前锋，但是，前锋的机会是跑出来的，是运动撕开创造出来的。在后卫线上，现在 的队员无论是范志毅还是张恩华竞技状态都不如前几年，能不能在新人中选出来优秀的后卫人才，这也是米氏的棘手问题。

　　我们担心的是米氏会不会像老纳当年那样，“南挑北捡，看花了眼”。一直到大赛来临也没把主力阵容确定下来，万 一这样，我们的四年一梦依然会是噩梦。

　　米氏为了十三个亿人口的中国足球，你千万睁大你的慧眼，拜托了！