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徐根宝:责任、危机与矛盾--疑惑的万达(2)

http://sports.sina.com.cn 1999年12月17日 11:49 《足球》报

  问即使没有了郝海东和强劲外援,万达也不致于沦落到保组的地步。毕竟万达还有好几个国字号的球星,还有好几个 威风凛凛的战净,靠着他们或许拿不到冠军,但是随波逐流还是轻而易举的事情。

  答:万达今年实力不下降,没能夺取冠军,除了郝海东受罚、外援不力的原因外,作为主教练,我应该负很大的责任 。

  问:那您对万达今年表现不佳有怎样的责任呢?

  答:我过于相信万达今年的实力了。重庆的亚俱杯小组赛上,我们胜了日本队,淘汰了两支韩国队,取得小组冠军, 这是中国俱乐部队参加亚俱小组赛以来,成绩最辉煌的一次。虽然赛后卫韩国浦项制铁队的教练认为我们的实力比去年在香港 跟他们争冠军时有所下降,尤其是中场。但由于成绩的突出,我只想到,整个比赛很多年轻球员在老队员的带领下,也有很好 的表现,外援方面只用了内梅切克一个,如果加上阿里和瑞泽,我们的实力不比去年差,这一点,全国各球队及球迷都会这样 认为:我们依然是冠军的竞争者。

  超霸杯的失利给我们敲响了警钟。之前,我们还陶醉在过去的成绩里,仍然认为万达队是有实力的,正式比赛、大赛 还是能拼的,从上到下包括我都没有认识到,万达队的实力已经起了变化。正因为没有认识到这一点,万达队和我在国甲A联 赛上遭受了前所未有的冲击。

  问:那您什么时候才产生危机感?

  答:危机感是在超霸杯后才真正感受到的。

  超霸杯赛前,我们到松江集训。在这期间,我们和江苏加佳队、陕西国力队进行了两场热身赛,结果我们分别以1: 2、2:5输掉了。当时,一些老队员对我说:“徐指导别不高兴,我们这帮人,关键的时候能拼得出来。”我不同意这种说 法,但又希望在关键时候他们能真正发挥出水平。最后,我们0:3输掉了超霸杯。

  回到大连,俱乐部上下和队里都有点乱了,对万达队今年的成绩普遍持怀疑态度。回去第二天我没休息就召开了干部 会。会上,领队任举一说,超霸杯尽管失利了,但是甲A联赛是我们的目标,一定要争取。刘志才说,以前我们的前锋是海东 和王涛,海东唱主角,现在海东不能踢,主角没了;过去中场靠外援,后场有实力。从超霸杯赛来看,外援的实力明显不如过 去,中场不行了,后场实力也下降了,现在我们再不能以冠军自居了。

  这时我才真正感到,在上海输给两支甲B球队不是偶然的。其实万达队的危机,从亚俱杯时就开始了。

  问:那万达队什么时候才感到危机的呢?

  答:是在联赛第四轮,主场被吉林敖东逼平后。由于主场打平,整个大连的不满情绪到了顶峰。当天晚上,薄市上召 开了紧急会议,指出大连目前的形势很严峻,要引起大家高度重视。成绩不理想,关键是中场球不整齐。会议开了一个多小时 ,这时从上到下,我们都有了危机感。

  问:缺少了郝海东,缺少了强力外援,万达在德黑兰的亚俱杯决赛阶段的比赛中,却重新展现出了令人赏心悦目的风 采。那大连在亚俱杯赛上的表现为什么与国内联赛迥然不同呢?

  答:临去德黑兰参加亚俱杯之前,第六轮与山东泰山比赛,尽管0:0打平,但山东球迷反映,万达依然有霸气。此 时的万达队实际上处在上升阶段。亚俱杯比赛的表现与当时队里上升趋势有关,所以才有比较好的表现。

  问:大连队的老队员是否与您产生了矛盾?

  答:我一直想实行谁训练好谁上场,谁在场上玩命就用谁的原则。但是在超霸杯失利后,这条原则执行起来很难。为 此,我曾经打电话向年维泗请教过。年指导说:“把那些场上不起作用的老队员停掉,也许一两场成绩受影响,但以后就会好 的。”他的话很对,可当时俱乐部太需要成绩了,我也输不起,也许是这个缘故吧,我和一部分老队员的矛盾就这样产生了。

  问:在联赛过程中,大连队的老队员是否起到了好的作用?

  答:联赛六年,大连队拿了四次冠军,许多队员是经历了四次夺冠的老队员。他们为大连足球是尽了自己的力的。不 过,就像王健林在我的辞职新闻发布会上所说的,万达队今年的成绩不好,主要责任在俱乐部,根宝也有,再有就是我们部分 老队员没有起到好作用。在超霸杯赛后,王健林来队里给大家作动员。在动员会之前他到我的办公室听汇报。从谈话中我才知 道,我们回到大连后,有个别老队员找了王健林,向他讲了我的许多“情况”。

  王健林说:“你还是要把老队员抓好,他们现在有些想法,认为针对性训练练得少,体能练多了,战术打法练得少, 训练办法不多。大家还反映外援不行,尤其是对阿里有意见......”我说:“董事长,这场球输了,我们其实都是有准 备的。这时候外面乱,里面不能乱。我知道有队员去你那反映,你可以听他们的,但更要听我的。训练运动量怎么大了,一周 就跑一次,怎么多了?再说现在的战术训练方法,与去年一样,去年十一连胜时,他们为什么不说方法落后?别听他们吵闹。 至于外援的能力,那是明摆着的,还需要磨合。”我讲得很激动,有点上火。我想,这时候你董事长应该来支持我,对一些表 现不好、起不到好作用的老队员要提出批评,而不应该把他们的话传给我。那些向你反映情况的队员怎么不做自我批评?输了 球讲年轻队员、外援不行,现在又讲教练不行,他的责任在哪里?

  正如我一开始所讲的,今年大连的成绩不好的责任,很大一部分在我这里。老队员没起到好作用,也是我的责任。


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