任何一支球队--成功的球队，都会有一个共同特点：有一名球队“刻意”塑造出来的球队的灵魂，换言之是球队的“旗手”。

　　从米兰王朝时代的巴雷西，到事隔三十年后助皇马再铸辉煌的劳尔，到上赛季双冠加身的拉齐奥的内斯塔，到罗马着力提拔的托蒂......他们无一不是球队不可或缺的人物，并为乐部管理层所器重。他们在队中享有特殊劝力和待遇，他们也是俱乐部的非卖品。

　　“旗手”？顾名思义是指“面对潮头，迎风暴而立，手执大旗，如磐石般而立之”的风云人物，有了“旗手”，球队就有了主心骨:在球队纷乱无绪时，他会让球队迅速恢复平静，在球队内哄苗头初露时，他会把风波消于无声，在俱乐部和球迷关系交恶时，他会是一条沟通的纽带....

　　以上种种“好处”，促使绿茵豪门们不遗余力的塑造自己的“旗手”，“旗手工程”也就成为现代足球“一道别具韵味的风景线”。不过，要想成为一名“旗手”不是人人想而为之这么简单的，起码具备三个条件：

　　一，必须具有超凡脱俗的人格魅力和领军气质。

　　二，必须善于和新闻媒介沟通，且最好会讲几国外语。

　　三，最好是本国人，民族凝聚力是外籍“旗手”不具备的。

　　这里要谈到国际米兰，国际近年来一直试图寻找一名这样的“旗手”，但屡屡不见结果，可以毫不客气的说：今日国际的“惨景凄凉”和其一直无法培养、塑造成功一名“旗手”有很大关系。

　　具有“旗手”素质的球员是少之又少的，可以比作马中万里选一的“千里马”，所以各俱乐部的老板们除了点钞票、“捣卖”球员的日常工作外，最重要的事情就是“苦苦寻觅”球队的旗手，不过，众里寻他，也未必有蓦然回首的“惊喜”。这就要看老板们是否能成为好的伯乐了，必竟伯乐比千里马还希罕呢。