罢训这种极端的状况，在职业球队中很少出现，因为无论是球员还是教练，都有详尽的合同约束，无故缺席训练是被禁止的行为，如果发展到多人罢 训的程度，一定是出现了极为严重、不可调和的问题，因为罢训对球员自身伤害最大，甚至可以说是拿自己的职业生涯冒险，除非万不得已，职业球员很少采取这种 做法。

　　所以，浙江女篮此次集体罢训，按常理来讲，应该也有极为严重的原因。此前球员透出的消息称，罢训的原因是球队的训练和生活要求太严。这个理由似乎十分牵强，球员如果因此而罢训，未免显得过于轻率，也缺乏基本的职业素养。

　　而最新的消息是，队员们表示训练强度太大绝非罢训的主要原因，真正原因是主教练在日常训练中多次辱骂队员以及人身攻击，使得球队人心惶惶、气氛紧张。如果队员说的属实，那证明球员和教练之间确实已经出现了裂痕。

　　目前浙江女篮教练还没有对“辱骂队员以及人身攻击”的说法予以回应，因此是非曲直还需要进一步探究。不过，事情发展到罢训的程度，无疑球队 各方都是输家，球员自身的损失除了金钱，还有自己的职业声誉；俱乐部的管理水平也必然会受到质疑；而对主教练来说，无疑更是一次危机考验。

　　最好的解决方式是各方坐下来平等沟通，找到真正的问题所在。球员需要为罢训的行为接受处罚，主教练需要做出解释，俱乐部也需要检讨自身的管 理是否过于粗放简单。一支职业球队，需要从上至下、从宏观到细节的全面职业，从罢训事件可以看出，浙江女篮距离职业还很远。

    文/本报记者 李然