姜末：问诊八冠王大连队 车轱辘话了无新意

　　接到《体坛周报》同仁的约稿电话后，好长时间脑子里一片空白，不知道该写点什么，这是以前没有过的事情。就大连队目前的情况，真是再没什么好说的了，指责徐明？痛骂实德？讥笑金州“菜地”？或者说点好听的，胜也爱你败也爱你？鼓励球迷到现场看球？鼓励赵明剑等小队员不抛弃不放弃？实在是词穷得可以，而且是车轱辘话了，了无新意。

　　昨天(12日)在编稿子时，看到了一篇以大连足协负责人名义发来的东西，据说是一篇通稿，大连各媒体信箱里都有，题目是《振作精神，正视问题，调整心态》。同时，在我的案头还放着另一篇尚未见报的稿子，署名是大连足协名誉主席康积惠，题目是《痛定思痛，谋划未来》。两篇文章里都有老生常谈的部分，这不可避免，但也都有独到之处，且观点截然相反。前者认为，球队成绩严重下滑，不是“调整”的必然结果；后者则认为，“大换血”是导致目前状况的主要原因之一。这里的“调整”和“大换血”是一回事，赛季前有人用的是“大甩卖”一词。

　　“调整”其实是在大连主场对阵河南赛前，徐明亲临现场面对媒体记者给出的正式说法。在署名“大连足协负责人”的文章中，我看到了如下文字：“根据球队2006、07赛季的成绩和表现，实德俱乐部做出调整球队年龄结构的决定，队伍调整思路是正确的，人员流动是必要的。”我尤其注意到其中“年龄结构”的字样。其实，实德俱乐部调整的最大败笔恰恰体现在年龄结构方面。

　　0比3输给广州队后，我与李明通了电话。李明有些不解，他还是认为球队运气不佳而球员的表现并不差。是的，赵明剑一直在拼命，朱挺也很有激情，赵旭日还是那个赵一炮，但为什么就是不赢球呢？我开玩笑说，李明你上去踢就好了。其实我的潜台词是——球队缺少灵魂，实际上就是年龄结构的问题。

　　当然，上述问题并非此次调整才显现出来，早在郝海东荣升副主教练、张恩华出走、李明退役……大连队的“年龄结构”难题就在不断升级，2006、07赛季的“扬科维奇依赖症”正是一个侧面映照。

　　早在接手大连队之初，徐明就已经表示，自己将把球队纳入企业管理当中，使俱乐部按照企业管理模式正规经营。想法没错，运作也不可谓不规范，但他忽略了足球自身的规律。我相信他当年提出的“三十强”也好，“两套半”也罢，绝非信口开河。徐明白手起家，做企业做到连他自己当初都没想到的规模，所以在他心中，没有什么是不可能，这是一名年轻企业家的雄心壮志。

　　但足球，特别是中国足球，并不如他想象的那么简单。徐明曾经说过，足球只占他企业投入的很小一部分，包括金钱投入和精力投入。初期，这极小投入换来的是翻倍的广告效应，一夜之间，实德品牌几乎家喻户晓。后期(因实德并没有退出之意，所以这里本不该叫后期)，他可能更加没有想到，这投入换来的还有比广告效应更大的骂名。

　　他想成为四川足球的救世主，却成了四川足球的罪人；他想成为中国足球的革命者，却成了“反革命”；在大连，他雄心勃勃的“三十强”也成为球迷和媒体的笑柄。

　　回到“调整”的话题，因为大面积“调整”本身已有违球队建设规律，所以我一直想知道真相，或者叫内幕。我和许多“知情人”有过交流，有俱乐部高层，有球员，也有被“调整”出去的当事人。他们有的不愿开口，而愿意开口的，当然也是各说各的理。但有一点很肯定，也是我“调查取证”所得出的结论——实德“调整”绝非“年龄结构”所迫，也非“人才流动”所需，甚至更不是球迷猜想的那样“徐明卖球员是为套几个现钱”，这只是徐明企业管理理念下的一次人员整合而已。

　　比如俱乐部认为某某球员很难管理，比如位置重叠一山不容二虎，比如拉帮结伙另立山头，比如性格怪异不能融入团队，比如谁谁是前任老总的心腹，甚至比如赌球嫌疑……总之，在现代企业团队理念下，不能有“害群之马”的存在。但问题是，球队内部矛盾真的到了不可调和的程度吗？那些被清洗的“问题球员”真的就是害群之马吗？球队本身就是一个小社会，各种矛盾的存在是很正常的。万达时期，张恩华和孙继海夜间归队遭到批评后，张恩华不也指着迟尚斌的鼻子与主教练叫板吗！其实没什么大不了的，后来矛盾不也解决了吗。

　　“调整”后的大连海昌国际队，开始的确显示出以赵明剑为代表的年轻队员的生机勃勃，也显示出良好的精神面貌，但这些并不是一支球队能够赢球的全部，两个边路调整后留下的技术空缺，绝非生机勃勃的精神风貌所能填补的，这就不能不说是“调整”的败笔了。

　　把“问题球员”调整出局，旧的矛盾解决了，但新球队重新磨合，新矛盾又必将产生，怎么办？继续“调整”吗？(姜末)