如果只想求德才兼备之人，无论时间，无论现实，都不是一个正确的作法。

　　听易中天讲三国，正讲到曹操的用人之道。

　　曹操当年用人，提出一个概念：唯才是举。

　　这个用人观念有些大逆不道。中国人一向崇尚人才要德才兼备，如今曹操提出唯才是举，似乎德行一词可以休矣。这可了得。

　　但曹操就那么做了。几年时间，他广收英才，将天下有才之士尽情网络，终助他成就大业。

　　曹操这种观念自有他的理论基础。他称：乱世用人，当唯才是举，太平盛世，方求德才兼备之人。德以治天下，才可得天下。如果你的短期目标是得天下，当用有才之人。

　　为什么曹操当时没有力主选拔德才兼备之人？

　　他有两个考虑：一是时间。选德才兼备之人不是一时之工，急需用人之时，只有一个标准和同时有几个标准所用的选拔时间肯定大不相同；二是避免一些麻烦。如果同时以德行评量，非常之时便不敢用非常手段，或用过非常手段的人摄于道德的评判标准会弄虚作假，影响对人才的评估和人才的成长。

　　事实证明，曹操的这一用人手段是成功的。在当时，在三国乱世，一些英雄为他立下汗马功劳。

　　这给了