文/杜旻
不到24小时，申花和扬克尔的谈判峰回路转。一场职业谈判，就像一场高水平的球赛一样，不到最后一刻，你永远不知道答案。
有句话说得好：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”代表申花“出场”的吴冀
南，在谈判中充分展现了他的个人色彩，尽可能地忍，有节制地退，最终促成了一个至少看上去很完满的谈判结果。
扬克尔见惯了大场面，至少在谈判中他没有像球场上那样“霸气十足”、“蛮不讲理”。在和他的智囊团充分商议后，他主动先行“退让”，为他的全新职业生涯开拓了一个真正的大场面。
吴冀南已经不是第一次参加这样的“拉锯战”了。从引进李玮峰到邀请刘云飞，从杜威留洋到扬克尔加盟，吴冀南主导的谈判几乎已经形成了一个固定风格，和他的前任楼世芳“豪爽、粗犷的攻势足球”形成了鲜明对比。
在他的岗位上，守住底线，捍卫申花俱乐部的利益、本也无可厚非。他所能做的，也仅仅是在纷繁复杂的职业足球市场中，在目前的体制下，尽可能地协调各方面利益和关系，希望有一个两全其美、皆大欢喜的结果。
规则是死的，人是活的，吴冀南和扬克尔再次生动地诠释了这一点。实际上，对吴冀南来说，70%出场率也仅仅是一个保障性条款，多半等不到它发挥功效的那一天；对扬克尔来说，70%出场率也仅仅是一个心理阻碍，他完全有着更充分的自信，可以在中超赛场上驰骋出一番天地。
所以，显然双方一旦被这一条款活活拖累，将是一个得不偿失的“双输”结果。于是，在经过很多人的大力周旋后，扬克尔首先让步，充分尊重和理解了中国足球的特殊性；吴冀南也立刻让步，在出场率计算方法和周期上，都没有刻板计较。
“双赢”的结果就在双方各退一步的局面下诞生了。为什么“退一步”就能“海阔天空”？这一典型的案例再次告诉我们：绊住我们前进步伐的往往不是脚下的石头，而是我们跨越困难的智慧和勇气。
现在，又该轮到吴金贵登场了。毋庸置疑，他会和吴冀南一样，给予“空霸”扬克尔更多展翅翱翔的机会，让历史为这个“双赢”的结果再次叫好。
