东方快评

　　文/徐宏斌

　　目前的联城，内部正涌动一些不安定因素。说得更严重点，感觉又要出点乱子了。

　　不安定因素，主要在于两方面。一是据说总经理傅鹏正处于下课边缘，二是主教练卡洛斯差点饭碗不保。而所有不安定因素的诱因，就在于联城队近期在联赛赛场上的一败涂地。

　　据确切消息，近来媒体上出现的关于总经理傅鹏和主教练卡洛斯下课的传言，确有实情。随着球队在联赛赛场上的连续低迷，俱乐部、球队内部原本被掩盖和忽略的争议和矛盾再次暴露和激化起来。而一切不安定因素的根源，源自一个大家公认的事实：联城俱乐部的年轻、随意和不成熟。

　　在总经理层面，联城俱乐部在联赛开始前，已经做了更迭。前老总周军改当董事，新请来的傅鹏据说来自金融界。在傅鹏加盟俱乐部后，情况似乎并不理想，俱乐部先后出现了诸如球员拒绝签订合同、甚至罢训的严重事件。之后尽管风波平息，但傅鹏的总经理权限还是受到了一定的限制。比如，在球队内部事务方面，傅鹏是很少参与的，基本上交由副总邹忠伟和教练班子负责。同时，任命另一位副总刘骏，分配了一定的权力。

　　尽管傅鹏的信任危机在赛季之初就出现过，但俱乐部并没有作出再次更换老总的决定，管理层班子一直延续至今。然而，随着球队在前一阶段的糟糕表现，关于更换老总的传言再次响起，且非空穴来风。此时出现这一震荡，颇为令人吃惊。事实上，在“新手”傅鹏入主后，俱乐部内部就曾有过反对声，而当罢训等事件发生后，不少人也建议立即更换老总。但是，老板朱骏留了一手。话又说回来，且不管傅鹏是否胜任老总这个位置，作为董事长的朱骏，在人事安排上的确犯了错误。

　　既然早知不合适，为何当初不果断更换？既然继续任命，为何到了今天又突然失去信任，再生变故？俱乐部高层在总经理这个角色安排上的随意性和多变性，令人遗憾。联想到年初向俱乐部讨薪的张勇，在中甲时恰恰是朱骏“力排众议”将他提拔到副总位置。可见，在人事安排方面，朱骏需要好好反思一番。“用人不疑，疑人不用”，朱骏显然没有做好。

　　至于主教练卡洛斯，他的功劳和他的过错，其实是并存的。赛季初期联赛队辉煌表现的背后，的确不能否认卡洛斯在用人、指挥上的一些成功之处，尤其是在打造防线方面，得到圈内一致认可和赞扬。当然，略显保守、战术思想有些守旧的卡洛斯，在球队“形势大好”之后，突然把握不住方向。在人员使用、技战术的打造方面，接连出现错误。并且，因为一意孤行在中场使用多名防守和体能出色，但技术能力和战术意识一般的二流球员，卡洛斯受到了更多的指责和批评声。

　　但是，平心而论，在球队出现危机的不利境况下，把所有责任都推在卡洛斯一人身上，也是有失公允的。卡洛斯未必是一名很优秀的教练，也未必是真正适合联城队的教练，但是，足球比赛的过程和结果并不完全是教练所能决定的，因此，联城队在近期的糟糕表现，也不应该完全怪罪于卡洛斯，这里的原因是多方面的。据了解，在经纪人的调解下，卡洛斯的一些权限尽管受到剥夺，但帅位暂时还是保住了。当然，一旦球队接下来再次遇到挫折的话，不知在卡洛斯身上又会发生什么样的传闻。

　　今天，联城又将迎来新一轮联赛。比赛像一根紧绷的线，牵连着所有人的神经。不安定因素依然存在，这里，只能祝愿，联城能够真正从年初的罢训等事件中吸取经验教训，在作任何决定之前先三思一番，尽量压制和提防那些随意的、不成熟的思想和行为，可别再出什么乱子了！