王小波说，做猪也要做一只特立独行的猪。这句话听起来有些不雅，但放到生活中却是那么回事，不管是一个人还是一支队伍，永远像杯温开水，那注定是没有前途的。
乔尔达斯走了，这位棱角分明的克罗地亚老头直到“临死”前才意识到，自己最大的错误就是变成了一个“好好人”。乔帅本来矢志打造的是一支有血性、有性格、富有侵略性的队伍，但在连续输球后，外界的压力让他变得患得患失，然后渐渐放弃了自己的理念和
原则，一旦妥协，乔帅离失败就不远了。
很多人说，乔帅的失败是因为他并不适合力帆的那双鞋，力帆兜兜转转找了那么多年，为什么一直找不到称心如意的那双鞋呢？徐弘是不是？或许包括尹明善自己，如今都只能打一个问号。对于像力帆这样如百慕大的教练“黑洞”来说，过早的鼓吹成功最终只能自己打自己耳光。
那么力帆究竟需要哪种教练？徐弘究竟是不是那种？这样的问题就跟“人从哪里来，要到哪里去”一样，听起来简单，实际上费劲。不过至少从徐弘的施政纲领来看，他从整体出发，打造一支“有韧劲，有血性”队伍的思路来看，多少是找到根源的。力帆队多年来是最没特点的，在技战术上没法速成的情况下，从精神队风上下手，也是“特立独行”的好办法。
缺少血性，这是力帆队几年来沉沦的最大痼疾，很难想象一支对生死概念淡漠得找不到痕迹的队伍有多少的使命感、紧迫感和责任感。重庆是一座有血有肉的“性格城市”，我们必须要有一支充满麻辣烫味道的球队。徐弘应该是一个有性格的教练，希望不管遇到多大的阻力，也要将这支队伍塑造成一支有血性的队伍，那才是力帆队重生之道。（首席记者 王印毅）
