为在县秋收运动会中取得优异成绩，本乡拟面向社会招聘体育教师一名，负责本乡足球队的培训工作，待遇优厚。

　　招聘原则如下：

　　一、应聘者应具备县一级名教师声望。

　　二、应聘者应年富力强。

　　三、应聘者培训经验丰富，且业绩突出。

　　四、长期脱离一线培训工作者不予考虑。

　　五、不能服从组织安排者不予考虑。

　　六、本乡体育教师不得应聘。

　　七、受聘者自受聘之日起，至县运动会结束，每天享受50元岗位津贴。

　　八、受聘者必须保证，本乡足球队在县运动会上进入半决赛。如不能完成任务，将按比例扣发一定数额岗位津贴。

　　招聘办法如下：

　　一、全县张贴告示，广泛征集应聘者资料。

　　二、成立招聘工作小组，负责初试工作。必要时，可提供经费，到县城对应聘者进行面试。招聘工作小组成员包括：谢乡长、杨副乡长、本乡退休体育教师徐老师、金老师、乡秋收运动会办公室蔚主任、乡高中体育教师李老师、本县知名企业家王先生。小组工作由谢乡长统筹安排，杨副乡长具体牵头。

　　三、复试工作由乡委会负责。

　　四、招聘工作于5月1日左右结束。

　　关于本次招聘的几点说明：

　　一、本乡体育教师从未带领足球队在县运动会上获得佳绩，如继续聘用本乡体育教师，取得突破的可能性不大。因此，谢绝本乡体育教师应聘。此举仅为提高本乡足球队水平，并非歧视本乡体育教师。

　　二、徐老师和金老师虽然没有在县运动会上取得过成功，但都拥有丰富的经验教训。他们的加入，极大地充实了招聘工作小组。在此，特向两位退休老教师表示感谢。

　　三、本乡足球队经费均由本县知名企业家王先生提供，因此，王先生对本次招聘工作具有建议权和一票否决权。

　　四、因县城经济较为发达，而王先生为本乡足球队提供的经费又比较有限，如果最终受聘者不具备县一级名教师声望，或年龄较大，或以往培训经验不够丰富、业绩不够突出，或长期脱离一线培训工作，还望本乡足球队支持者谅解。

　　告示起草人：隋海涛

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