一场不入流的沪港杯比赛掀起了狗年中国足球的盖头，在康桥基地，“国字号申花”——传说中的上海申花队超豪华阵容首次在公众面前“走光”。由于在转会市场上连续甩出大手笔，申花已然成了2006赛季中超联赛最大的夺冠热门。
通常，大牌球星的流向是最能够体现俱乐部强势地位和球队大热程度的风向标。所以，去年是鲁能，今年是申花，随着人气教练吴金贵的复位，随着据说比佩特科维奇还管用
的新外援尤万科维奇的到位，特别是随着“标王”李玮锋的落户申花，圈内外关于“锋云际会”的上海申花队将荣膺超三世冠军的预期也在直线上升。
仅从阵容来看，申花确实足以傲视群侪，但冠军奖杯不是靠堆砌球星就能打造的，敢于烧钱只是夺标的必要条件，而不是充分条件，在这方面，鲁能的殷鉴并不久远。上两个赛季，鲁能连续斥巨资引进了标王李金羽、郑智，及一干高价洋枪，最终收获的却是四大皆空。时下申花趁着球市萧条做成了几笔大买卖，在某种程度上提振了人气，但似乎还不至于就此可以称王称霸了。
其实，申花从来不缺好球员，如果说上赛季的阵容还有所欠缺的话也主要在中场而不是后防。申花最大的软肋，也是多年不治的顽症是缺乏一支强队应有的坚韧品质和从容风范，往往在关键时刻显露出伪强队之小。所以，本赛季个别位置的加强不足以证明申花已经具备了十足的冠军相，逃难而来的李玮锋更不是什么定海神针，当然，我们也不愿称他为定时炸弹。其实，申花最有意义的要素配置优化不是发生在球员层面，而是俱乐部的首脑换了，运作风格和效率也随之发生了明显的变化，这才是申花夺冠指数飙升的秘籍所在。
文人出身的前任总经理楼世芳热衷于搞申花国际论坛之类的花活，又在吴金贵、威尔金森和贾秀全等教练问题上瞎折腾，而为了夺取末代甲A冠军这个政绩工程，则崽卖爷田不心疼，不计成本也没有底线地大肆烧钱、大玩厚黑。在他的治理下，申花几乎成了足球好莱坞。现任总经理吴冀南当过制造业的厂长，富有成本控制和投入产出的意识，又曾任上市公司董事长，熟谙资本运作和市场营销的道道，这份资历是楼世芳、董罡，乃至郁知非、瞿郁明等人所欠缺的。尽管是奔六十的人了，作为职业足球经理人也还是新手，但去年的谢晖，今年的李玮锋、刘云飞，老吴颇做了几单高性价比的买卖。
与前任相比，吴冀南最为人称道的一点还在于为人豁达，在任用教练、引进内外援和分配奖金等最为棘手又敏感的事务上不霸道、不贪婪，上任一年来申花甚少发生穷折腾的破事。有意思的是，申花另一吴，主教练吴金贵的最大特点也是具有亲和力。尽管没有显赫的资历，但靠着人格魅力，金贵依然可以让张玉宁、佩特及马丁等“性格演员”服从申花一台戏。
本赛季申花的目标是保三争一，但谁都清楚身为上届亚军，又砸了那么多钱，申花不拿冠军就是失败，而要夺冠，第一道坎就是人员整合和气质塑造。事实上，大连人为什么老拿冠军，而上海、山东等又为什么总差那么一口气，最大的差距并不在于球员这张牌的好坏，而是心气。上海球员历来喜欢嘀咕，连带着那些“新上海人”也失去了豪迈气度，从而在很大程度上侵削了球队的战斗力。有了吴吴组合这个秘籍，这一心魔当能得到遏止乃至消弭，如此，蓝魔球迷或许能把“申花是冠军”的励志口号喊到最后一刻。
