浙江日报：给绿城一个准确的定位

　　3月19日，打完舜天队后，晚上在归途中，绿城足球俱乐部总经理沈强心平气和地对我说：通过这几轮比赛可以看出，厦门红狮队、长春亚泰队比我们技高一筹，广州日之泉队、江苏舜天队也比我们强一些，我们在中甲也就是第五至第八名的水平。

　　好个第五至第八名!在赛季前，沈强对俱乐部本赛季在中甲的实力地位可没有看得那么清楚。那时，俱乐部给球队的指标虽然是保八争六，但对于进入前四名甚至冲超也是不无 憧憬。俱乐部始终有一套备选方案：一旦冲超有望，赢球奖将由30万元涨至60万元，平局奖也翻番。所谓重赏之下，必有勇夫。但是你有赢球奖，别的球队就没有吗？大多数还是有的。别人尽管奖得没你多，但一样会为此尽力，所以物质刺激有一定的作用，但不可能是万能的，因为它被互相抵消了。

　　应该说，俱乐部当初对球队的憧憬有一定的客观依据，上赛季阵容不整也拿了第八名，本赛季毕竟引进了6名内援2名外援，球队阵容齐整，在一些位置上不像上赛季那样有明显的软肋，比如左后卫、右前卫、前锋3个位置上赛季比较薄弱，本赛季得到明显加强。但是问题是你实力强了，对手实力也在增强，比如江苏舜天队，本赛季引进内援花了200多万元，其中包括前天看死图穆的大个子中卫隋东陆，投入大大超过绿城队。

　　本赛季绿城队前两轮只拿了两分，成绩不能算理想，但是这并不意味着球队应该“无为”，甘居中游。沈强反复讲的一个例子是：上赛季前，绿城队在多场热身赛中战胜厦门红狮队，但后来的联赛红狮队连战连捷，积分大大超过绿城队。有的时候，强弱之势是会发生转化的。本赛季，绿城队球员的奖金被砍掉了一半，但球队的士气并未受到影响。关键的一点是，在眼下中国足球比较萧条的情况下，拜房地产大牛市之赐，绿城俱乐部是中甲中少数几家从不拖欠球员工资、奖金的俱乐部之一，经济基础决定上层建筑，这样的底气是球队能够取得成功的必要保障。

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