三战尽墨，连吞7蛋只可怜巴巴的进了一球，A3联赛可谓丢人丢到了家。可这还没完，“老大”李玮峰因为薪水原因与俱乐部对峙着，一直拒签合同。那边俱乐部发狠要“解散朱氏内阁拒签百万先生”，那边大头以柔克刚般表示“替补打A3与薪水无关，还没谈新赛季合同”。正所谓祸起萧墙，内忧外患，2005年的深圳下起了第一场雪。
两桩丑闻，一双冤大头。上年度的消费，下年度付款；健力宝花的钱，却由汇中天
恒来买单，这正是中国足球可悲的现实。就像阎世铎留下的烂摊子，现在得让谢亚龙来收拾一样，2004年的中国足球有太多的“烂尾楼”工程。
公说公有理，婆说婆有理，关于大头与俱乐部的合同纠纷，外人难以评说，也许都有理，也许都无理。人家大头与原俱乐部签订的是3年合同，薪水也早定了，现在半道上换了东家，而且开口就把原定薪水减半，这也让大头难以下咽。
另一方面，汇中天恒接手深圳健力宝，照理得执行原来的合同，可有家又振振有词：足协明确提出，超过足协限薪标准的，俱乐部可以调整。也就踢那么二、三十场比赛，一年就拿个300万，这钱也忒容易挣了点，就算砍了一半，剩下150万，仍然比普通老百姓高出成百倍之巨。不过这事摊到大头身上，确实也痛到了心尖儿。针尖对麦芒，互不相让，目前尚未看到问题解决的苗头，双方誓有对抗对底的架势。
管理失控，或者根本就是伪管理，瞎扯蛋。这就是阎世铎四年多来给中国足球留下的一笔财富。不过，这一壶，也让继任者敬喝的了。
俱乐部的投资者都已经演化为多元股东，并且已经实行职业化，所有的经营行为都属市场行为。按照所谓的市场经济要求，球员的薪水此等问题，应该完全是俱乐部与球员二者的问题。到了阎氏管理理念之下，N次出台所谓的“限薪”条例却又令之不行禁之不止，任凭俱乐部欺上瞒下作假搞两份合同。除了“大头拒签”一宗，先前上海国际申思祈宏江津“三老”亦闹出“秋菊打官司”的故事，一度甚至传言要把官司打到国际足联，丑闻都出国了。
阎世铎上任之初，自称不懂足球，据说曾经从事司法工作，却依然弄出此等劣质笑话，可见中国足球其中关系是何等的错综复杂，而现代企业制度式的改革于幼稚的中国足球环境而言，又显得何其的任重道远。不曾想，阎世铎“金蝉脱壳”之后，接手的谢亚龙竟然也是一个“足球盲”，尽管媒体大肆鼓吹此兄曾经发表过“孙悟空的版权是谁”的著名论题，却又让人有一种“似曾相识”的感觉。
汇中天恒这两单事，其实都只是俱乐部的内部问题，于中国足球而言，其实很小。但这却给中国足球的管理者敲响了警钟，外行，也许会要了中国足球的命。管理上的失控，对中国足球的破坏，或许比多少个“孙悟空的版权是谁”都要现实得多。一着不顺，再丢人的，或许就不仅仅是深圳一个俱乐部了。
