自从2004年10月中旬由G7揭竿而起的深化中超改革以来，足协紧锣密鼓地开了不少会议，大作深化足球改革的文章，让人们翘首以待三个月之久的足代会，于1月19日认认真真地走了一回过程——开会举举手，会后喝喝酒，当天就曲终人散了。各方人士有理由认为这是一次被玷辱的足代大会，是令人大失所望的足代大会，与1992年的红山口会议相比有天壤之别，它预示着新的一轮足球改革仍将继续在恶性循环的误区里徘徊，这又是中国足球的悲哀。
锁定奥运牵强附会
有必要指出，官方拿出“08奥运会战略稳定压倒一切”来指导深化足球改革任务，实属有些牵强附会。众所周知，各类竞技体育运动项目皆有其自身发展的规律性，应当顺其规律运行，大可不必附加浓厚的功利或政治色彩，因为无数事实表明这是无济于事的。从实战出发就国字号三级队伍而言，青少年(19岁以下)一般应由3个年龄段(18—20岁)组成；国奥队(23岁以下)应为21—25岁年龄段结构(25为超龄球员有名额限制)；国家队应当是“老中青”三结合的队伍(三五二比例组合较为合理)。依托这样的战略梯队结构，再辅之以抓好井井有条的各个级别职业联赛，那就会水到渠成了。足代会上所强调的“08奥运战略”、“稳定压倒一切”，既是牵强附会也是多虑了，并且为此而确定2005年实施只升不降的措施，竟然把深化改革的焦点局限于升降级这一点上，真是令人啼笑皆非。足代会上还提出“大”国家队的设想，其实这个设想并无新意可言，早在戚务生、霍顿执掌国家队(国奥队)时就曾有过一担挑的做法，结果是二位主帅皆因未出线而下课了，现在又重蹈覆辙。至于说在国内和境外分别组建两支08球队的设想，笔者认为，也将是徒劳的。为什么？道理十分简单，在两种截然不同条件下训练产生的技战术风格，合二为一之后，肯定又是两层皮，很难有理想的作为，而且国内的这支国青队两年来已三易主教练了，试问：届时会有多大把握或希望呢？！
外援规定得不偿失
“优化联赛秩序年”是阎掌门人的又一专利，他最先的是“人民足球”，米卢上任之后又紧随米卢大唱“快乐足球”，未代甲A时刻又提出“健康联赛”，本次足代会上又煽情地抛出“优化联赛秩序年”，可谓花样不断翻新。可就是不提如何遵循足球运动发展客观规律和市场经济规律以及依法行政等根本问题。在11个赛季漫长的职业联赛过程中暴露出来的种种弊端问题其源头在哪里？仅凭这么一句“优胜联赛秩序年”的口号就能釜底抽薪吗？值得人们拭目以待。
对于外援仍实行“引三上二”措施有必要质疑，实施职业联赛以来最早引进外援起步于1995赛季，在这之后各支甲A以至甲B球队也纷纷引进外援了，伴随外援加盟中国足球职业联赛，为中国足球注入了一些生机或活力，促进了竞技水平程度不同的提高和增加了竞赛的观赏性，球市比较兴旺。但是，同时也程度不同地制约或影响到国产年轻球员的培养，致使年轻一茬球员的竞技水平赶不上职业联赛起步阶段那批主力队员，2004世界杯亚洲区预选赛中国队未能进入前八名就遭淘汰出局，相信这就是佐证。实践证明，外籍球员“引三上二”这一措施绝对是得不偿失的下策，也可视为足协管理者能力不行的生动写照。
只升不降火上浇油
遵循两个规律，深化足球改革。不言而喻，当真按照本次足代会议论的方案实施新的一轮改革，那么，中国足球的前景乃是令人堪忧。就以中超联赛为例，现在提出降低准入的标准要求，与其采用降低门槛的方式来维系中超联赛，那还不如推倒从头再来了。连续四个赛季的赛制已被弄得支离破碎了，本次足代会又宣布今年仍实行只升不降的措施，真是火上浇油，这样人为的折腾，有可能导致职业联赛今后五年左右也难有翻身之力。
笔者始终坚持认为，深化足球改革是一项系统工程，理应全方位的配套改革才能协调一致发展，就中超联赛论足球改革等于以水救水。只有在认认真真地总结实施职业联赛经验教训并取得规律性认识基础上，将《中国足球十年发展规划》切实地修订好，从而有领导有组织地循序渐进地实施改革，务求取得实实在在的经济、社会、环境三个效益，真正地把中国足球事业振兴起来。
