“足代会”不管怎么说启动了中国足球改革，但是启动与见成效还有一段路要走。有三种可能：一是按改革决议逐步落实，我看能落实80%就算初见成效；二是改革措施推行障碍很多，那就可能是措施本身有问题，虽然是多数通过，但这是多数人可能有较大的行政话语权，决议不一定完全符合实际；三是执行中被扭曲，这可能主要是执行人的问题了。无论如何，大家同意启动，我们就对措施抱有希望。关键是充分注意不同的意见以矫正我们执行中的路径，绝对要避免重蹈过去的“路径依赖”。
中超联赛为什么要改革？可以有多条理由或根据。我认为，就是因为足球球市不再兴旺，而且比赛中事故频繁。这都说明机制不行了，根子在体制。为什么机制不行，在于没有按照职业足球联赛的一般规律办事，过于强调中国特色。例如升降级问题就是一个激励与约束的机制，不承认它不行。对于规律和规则问题，破一个例，整个效率就打折扣了，破两个三个例，最后规则成废纸，规律就要反过来惩罚你，因此“执法必严”必须坚持。
中国的足球要发展，水平要提高，这是改革的根本目的。我看，这是一个科学性的问题，既是技术问题，又是管理问题，归根结底是领导问题。主教练负责制没有问题，但谁来监督主教练？行政上不予干预，但把中国足球的某一阶段完全放在一个主教练身上是否明智。我看国外是既有主教练负责制，还有国家技术专员的领导协调，包括换教练换队员，双重负责制。中国目前的状况一时难以改变，是否要改变我也说不清。问题在于中国足球领导要真正重视，像每日每时关注中超联赛那样重视。体育总局也要重视，像抓奥运会金牌项目那样重视。各职业足球俱乐部也要重视，舍得给自己的球员为中国足球发展效力的机会。
最后，我看关键在领导。我当过一届中国足协副主席，挂名了四年。有事找我，没事我只开会而已。中国足协要坚持集体领导，不是足球运动管理中心主任、副主任的集体领导，而是中国足协的集体领导。领导不是简单的行政决定，现在讲究的是用法律和经济的手段，而不是行政直接手段。国家体育总局对中国足协要加强集体指导，因为足球问题已经成为全国各阶层都关注的问题，成了公众问题，政府机关应及时关注，而且还要解决。
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