康积惠
看过巴家伟的《05只升不降险棋？高棋？》一文，颇受启发，顿开茅塞。恕笔者斗胆认为，似险棋，更似臭棋！
在全国实施改革开放的总战略方针指引下，从1992年启动的以足球为突破口的体育
事业改革工作迄今已迈入第14个年头了。应当说，在足球先行改革的推动下，以三大球运动项目为代表的职业联赛循序渐进地展开了，带动或促进了三大球运动项目的发展，其竞技水平也有程度不同的提高或变化，这是有目共睹的事实，其中又以女排、女篮的战绩更为明显，惟有男足显得有些相形见绌了(与其巨额投入和球员的高薪收入相比)，就更加不能令人满意了。人们不禁要问为什么改革工作起步早、最为广大球迷关注的足球运动项目，在国人面前竟然如此地显得无所作为或令人大失所望呢？笔者认为，综观11年来的足球职业联赛的得与失，功与过或是与非，寻根究底，足协是责无旁贷的。一言以蔽之，就是从未有过实事求是的总结。
就实施全国足球职业联赛的全过程而言，开局的头几年还是较为稳定、健康的，职业联赛的规则、赛制以及相关的规章或措施还是比较完备的，其中有些条款(内容)也是与国际惯例相接轨的。例如，甲A联赛由12支队伍起步，实施升降级办法，4年之后，1998赛季扩军为14支队伍，仍为升二降二办法，连续稳定三个赛季；阎掌门人上任伊始，2001赛季改为只升不降办法，甲A参赛队变为15支，甲A联赛第一次出现奇数现象(有失比赛的公平、公正性)，2002赛季又取消了升降级；02、03实施捆绑计分办法，形成首届中超联赛12支参赛队伍，就这样经过2年的精心策划2004首届中超联赛揭开了帷幕，收官阶段又迫于G7的强烈呼声(以稳定联赛秩序为由)改为只升不降。据悉，2005赛季仍维持只升不降的办法。这一意向走露风声之后，各俱乐部均显示出“上有政策，下有对策”的真本领，在14支中超球队中(两支升班马除外)立即掀起大甩卖主力球员的热浪，真是不惜血本来创收。显而易见，各俱乐部新的一年其经营动作主导思想已暴露无遗了，那就是在培养新人或着眼于2008的冠冕堂皇各义下，这是对中超职业联赛极其不负责任或消极应付的表现。众所周知，竞技体育的特征之一乃在于残酷的竞争性和观赏性，以欧洲五大联赛为例，都是着重战绩和票房价值，至于培养或锻炼新人乃是二线队的任务。诚然，在足协官方看来，似惟有取消降级办法才会有利于足球大环境的整顿工作。
足协的美好想法可以预计定将落空。稍加仔细地回顾总结11年来的职业联赛在竞赛规则、赛制以及赛程、执行纪律等方面的问题就可见证，本应是一个完整、科学、有序的赛制及竞赛规则，竟然在实施中被人为因素弄得支离破碎，一个完整赛季日程被拦腰割成四段(美其名曰：为奥运、世界杯预选赛让路，等等)。对此，业内不少人提出不同的建议意见，中国足协则做不到从善如流，仍一意孤行地瞎指挥；而假球、黑哨等违规违法行为，又在足协的“重证据”的措词下被敷衍过去了。于是，不可避免地就发生了“10·２”、“10·２4”那种罢赛等恶性事件，导致G7揭竿而起的深化中超改革的冲击波，一时搞得足协官员焦头烂额，险些使中超联赛夭折了，这就叫做欲速则不达。
说只升不降是一着臭棋，最根本的问题就在于走出这步棋之后，中国足球就会满盘皆输，竞赛差了，水平低了，观众少了。最后失掉的不仅仅是车和马，恐怕老帅也会保不住了。
