竞技风暴

工人日报:篮球峰会 改革的一种姿态和象征


http://sports.sina.com.cn 2005年01月06日09:27 天讯在线-工人日报

  本报记者刘颖余

  在CBA联赛正如火如荼进行的过程中,把各个俱乐部老总召集到北京,召开中国篮球史无前例的“CBA俱乐部高层峰会”,这是中国篮协自今年实行联赛改革以来,做出的最为重大的举动之一。尽管篮协上下异口同声称这次会议为一次内部会议,但由于它特殊的意义,引起媒体和公众的强烈关注是必然的。中国篮协的一种姿态

   首先应该指出,召开篮球峰会,是中国篮协改革的一种姿态,也是他们肯定和尊重俱乐部投资人利益的一种姿态。和足协被迫召开俱乐部投资人会议不同,中国篮协是主动而积极的,而且“蓄谋已久”———这次会议是中国篮协对下个赛季新的联赛进行调研、设计的一部分。事实上,早在元旦前,各俱乐部老板就收到了来自中国篮协的邀请。

   中国足球改革进程中,管理者和投资人的矛盾无疑也是未来中国篮球改革中不能回避,而且必须解决好的问题。因此,篮管中心主任李元伟在设想和谋划2005—2006赛季新的联赛时,总是强调篮协和俱乐部的利益是一致的,“新联赛要从篮管中心一家办转变到大家办”。投资人会议的适时召开显然和李元伟所强调的这个宗旨是一致的。而且,李元伟也不会不知道,未雨绸缪总比亡羊补牢要好,在改革的起始阶段就让投资人参与进来,可以少走不少弯路,避免出现一些不必要的矛盾。象征意义多于实质内容

   不过,要想在一天的时间内,规划好中国未来职业篮球联赛的蓝图,毫无疑问又是不现实的。这就决定了这次会议的象征意义多于实质内容。据记者了解,本次会议是这样进行的:上午由篮管中心李元伟在会上宣读《2005-2006CBA篮球职业联赛俱乐部准入实施方案(讨论稿)》、《2005-2006赛季CBA联赛俱乐部准入标准及评估细则》、“北极星”计划的框架、本赛季CBA联赛商业运作报告、下赛季CBA商业运作设想等五个文件,下午再由各俱乐部投资人和总经理讨论这五个文件。留给各俱乐部讨论的时间名为一个下午,但实际上只有两个小时,这么短的时间,要想有充分深入的讨论是不太可能的。事实上,许多俱乐部老总和投资人表示,这次会议他们是来听听情况的,并没有准备篮协要探讨的议题。一位俱乐部的老总表示:“篮协就是想让大家从大面上了解一下他们的想法,跟投资人、董事长交个底。”看来,本次会议虽然名为俱乐部高层峰会,但实质更像由篮协单向召开的一次报告会、通气会。中国职业篮球俱乐部的投资人至少是在这次会议上,还没有太多的机会表达他们的诉求和利益。

   当然这次会议在“务虚”的同时,也使一些改革内容明朗化了。如下赛季裁军的问题。《准入实施方案》(讨论稿)第六条赫然是:“2005—2006赛季是CBA职业联赛首次实行俱乐部准入制的第一个赛季,参赛队伍为12支。”而且第七条还明确了获准参加2005—2006赛季CBA职业联赛检查评估的俱乐部(为2004—2005赛季的14支参赛球队并加上北京奥神及2004年CBL联赛第2名东莞新世纪共16支球队)。又如俱乐部准入标准,篮协把它们细化为“一级指标5个、二级指标17个。二级指标又细分成硬性指标(31条)和软性指标(13条)两部分共44条。”虽然这些改革措施只是以讨论稿的形式出现,在中国篮协出台正式的文件之前,各俱乐部还有机会根据自己俱乐部的情况提出修改要求,但下赛季实行裁军和俱乐部准入制的大方向和大框架是不会改变的。

   史无前例的篮球峰会就这样开完了,但中国篮球改革的风暴看起来刚刚开始。



 

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