公孙小白：中国足球 你那里下雪了吗？

　　文/公孙小白

　　公元2004年12月21日，冬至，一九第一天，北国进入了最寒冷的深冬。这一天，来自足协、中超委员会和地方足协等群体的六路人马齐聚河北香河。

　　没有人怀疑，此次会议将会把“务虚”进行到底。然而出乎意料的是，改革取得了 “意想不到”的成果：足协就中超升降级、外援政策、球员限薪、联赛商务开发、裁判问题等提出的一系列具体措施，得到了大部分与会者的赞同。并且，这些意见很可能成为中超深化改革方案的具体内容。

　　难道历时70余天的改革风潮终于取得了突破？难道中国足球终于获取了憧憬春天的理由？下这样的结论之前，最好先透过表象分析一下“五大成果”的本质。为了更好地把握其内在“精髓”，必须将升降级、外援政策、裁判问题等三个方面的措施综合起来考量。

　　联赛只升不降就真得对杜绝假球黑哨赌球有所帮助？无可否认，没有了保级压力，个别俱乐部就不必再去“做裁判工作”，黑哨可能随之减少。但医者讲究对症下药，如此“头疼医脚”，遇到合适的气候、土壤，谁能保证这颗罪恶的种子不会再次发芽？与之相比，“裁判上岗俱乐部定”这一举措的作用可能更大。从经济学角度来看，裁判执法比赛本身就与足协、与俱乐部建立了一种契约关系。作为甲方，足协和俱乐部当然有权对裁判(乙方)的工作进行考核。考核不合格，契约自动解除，乙方自动失去上岗资格。在裁判任用问题上，俱乐部有了发言权，一些劣迹斑斑、屡犯大错的裁判将被清退，这无疑是一种进步。但“裁判三次严重失误将被降级使用”的举措，又一次让我们见识了足协的拙劣。不必为此多费口舌，一个例子足以说明问题：考试之前，如果家长、老师对考生说出“考不好怎么怎么样”的带有胁迫意味的话语，背负沉重心理包袱的考生还能考好吗？！

　　取消降级就真得有利于年轻球员的培养吗？中下游球队，没有夺冠可能又无降级之虞，如此一来年轻球员势必将得到更多锻炼机会。然而，没有了降级，没有了高水平外援的参与，比赛质量难免下降，在这样一些走过场般的比赛中他们的水平能有多大程度的提高？口口声声向日韩学习，那为什么不想想J联赛引进那么多大牌外援的真实用意呢？即便是过气球星，他们的身教也远比质量低下的实践对年轻球员水平的提高有益。此外，还有一点不能不提，没有了降级减少了外援，投资人可以轻松保全中超的“壳”。用最少的投入换取最大的效益，商人本性显露无疑。可笑的是，明明是出于自身利益的考虑，却擎起“培养年轻球员”这等冠冕堂皇的招牌，与小人行径何异？

　　同人不同命，有些球员享受高薪有些球员却为基本的生活保障犯愁。工资上限100万也好200万也罢，这些我们都不关心。设法保障球员的合法权益，这才是足协最应该考虑的。但愿足协能够说到做到，对拖欠球员工资的俱乐部进行罚分和降级的处罚。但愿我们的球员辛苦一年下来收获的不再是一张张白条。

　　费事劳神闹腾这么久，获取中超经营权才是G7的真正目的。不管经营项目、收入开支由谁负责，不管最终收益如何分成，在没有一套完整的监督制约机制之前，为了平息“革命风暴”而盲目放权无异于饮鸩止渴。中国足球绝不应该成为资本肆意妄为、上下其手的对象！

　　香河的天气寒冷、阴郁，一如中国足球的处境。可喜的是，一场瑞雪已悄然飘落，阴霾随即被一扫而光。这个时候，中国足球也迫切需要一场铺天盖地的大雪，清洁一下污浊的空气，更让人们在改革的“成果”面前保持清醒。