第一个中超赛季过去了，青岛贝莱特队经历了换帅、保级、取消降级的一系列坎坷后，最终获得了共12支球队参加的联赛的第11名。如果给今年的贝莱特队和颐中俱乐部评一个分数的话，综合选帅、内援引进、外援引进、主场经营，以及球队的成绩和亲和力、感染力等方面，这个分数应该是：不及格。
内援引进：良好
不管怎样，本赛季颐中足球俱乐部在国内球员的引进上还是比较成功的。他们引进的5名队员周挺、吕刚、陆峰、孙新波和刘俊威都是队伍今年联赛的绝对主力。而陆峰和孙新波更是以每人5个联赛进球并列队伍的射手王。刘俊威更是成为队伍后防线上不可或缺的人物。虽然周挺和吕刚没有起到他们的名声所应该起到的作用，甚至没有联赛进球，但是他们的上场时间仍然排在队伍的前几名，算得上没有功劳也有苦劳的人物。尤其是周挺还要不断地参加国家队的飞行集训，能有现在这样的表现已经算作正常。
除了内援引进上还算成功外，本赛季队伍通过卖出老队员基本实现了队伍的年轻化，除了一两名队员外，其他人都已经在27岁以下。为队伍中的年轻队员提供了很大的上升空间。但问题是队伍人员得到空前加强的情况下，队伍的成绩竟然不升反降。
外援引进：不及格
球队今年的外援引进从实际效果看是没有起到应有作用的。在外援的引进上教练组犯了这样的两个错误，一是方向位置有误。他们过高地估计了现有人员的攻击力，特别是组织能力，而把外援的重点放在后防线上。而本队在引进刘俊威、周挺等队员后加上原来的马永康、马荃、王超等人其实已经不缺后卫了。虽然球队买来了原乌克兰国家队的队长赫罗夫卡，加强了防守力量，但球队最为获缺的不是后卫而是中超组织灵魂以及一名强力前锋。可以说在外援位置上引进的失误是造成球队今年攻击乏力，平局过多，涨分缓慢的主要原因。第二个错误就是由于经验不足，贝莱特队教练组在年初的选援过程中出现了挑花眼的情况。几名出色的外援已经到队试训但最后都被淘汰，而其中有的人在后来的欧洲杯上一战成名。对此一些经纪人和贝莱特队的队员都为当时错失好外援唏嘘不已。
可以说如果不是在外援问题上的失误，贝莱特队完全可以取得更好的成绩。为此2004赛季贝莱特队教练组的外援引进问题是不及格的。
经营和球市：及格
前人栽树后人乘凉。本赛季如果不是有贝莱特公司在后面支撑着，真不知道颐中俱乐部还能不能支撑到赛季结束。就是这样还出现了联赛中间所谓的欠薪，让一些别有用心的人抓住不放，大做文章。倒是贝莱特公司有些让人可怜，当年是看上了青岛足协杯冠军的帽子才来的，可是连续两个赛季的第11名来回报他们实在是有些惭愧。
至于球市，不用说大家也都很明白。从最多的两三万人，到最后的几百人，俱乐部仅仅是将卖票的权力包出去就完了，从来也不搞什么促销活动。好像现场观众多少与他们无关似的。更不用说他们主动去与观众球迷进行交流沟通了。考虑到他们将一个赛季的经营工作支撑了下来，在这项评判上给予一个及格。
队伍成绩：不及格
虽然今年，俱乐部的预备队获得一个亚军。但代表俱乐部形象的一队成绩实在太差。在12支球队参加的联赛中最后仅仅凭借胜负关系才将重庆挤到最后一名。而这已经是孙能文担任总经理以来，球队连续获得第二次联赛的第11名了。此外在中国足协组织的另外两项足协杯和中超杯的赛事中，球队也是早早被淘汰。且不说以贝莱特队现有的阵容实力甚至俱乐部财力应该具有冲击三甲的能力，就是一个联赛保八争六的基本目标都没有完成。这怎么能对得起投资人的投资，难怪颐中集团一度考虑退出呢。而这样的责任该由谁去负呢？
作为考核一个俱乐部最重要的指标就是一线队伍的成绩，特别是几年连续起来看的成绩，2004赛季颐中俱乐部表现不及格。
……
总结是为了发现问题，寻找不足，以利再战。既然颐中集团已经决定继续干下去，那么他们就一定不愿意看着今年这样的局面和成绩继续下去，否则一年几千万岂不是白花了。如何改进俱乐部的工作方式和效率，争取多做一些少说一些，多一些务实的工作少一些华而不实的噱头，将是新赛季颐中俱乐部工作改进的重点。
让我们更务实一些吧，就从即将开始的选帅开始吧。记者马洪文
选帅评价：不及格
去年这个时候，颐中俱乐部有过挽留铁帅李章洙的口头表示，但大概是铁帅的我行我素和仗义直言不是太讨好，所谓挽留实际上也停留在了口头上。新赛季前，俱乐部匆匆确定了曾带青年队取得过不错战绩的汤乐普为主教练。后来的事实证明，在相对单纯的青年队取得成功，并不能代表在环境复杂的成年队同样可以取得成功。一个国内顶级联赛球队的主教练，对个人基本素质和人格魅力，判断、处理复杂问题的能力，圈内的交际能力以及战术素养、临场指挥判断能力等各方面的要求都颇高，靠只能痛快一时、稳定一时，焕发战斗力于一时的所谓的仗义豪情甚至江湖义气远远不够。
汤乐普执教失败是他本人的一次教训，更是颐中俱乐部的一次教训，也带来了整个赛季一系列的被动。如果不是后来王维满的临危受命和足协取消降级，今年的贝莱特队恐怕真有降级之虞。
