文/傅万夫
在风声鹤唳中，在感叹惋惜中，中超终于要到了可以说拜拜的时候了，尽管谁都知道明年还会继续，但一年多的尴尬和丑陋已经让人们迫切需要时间来调整自己的思维。中超是死是活，已经有越来越多的人进行着总结性的思考，但不管如何，中国足球都将面临着最为关键的调整阶段。而对于球员来说，岁末也是萌动的最佳时节，就象每年春天是企业人才
流动大潮一样，这个时期也是一些球员考虑将来并作出决定的最好契机。最近涌动的留洋潮似乎就是一个佐证。
而与以往类似的是辽足又到了每年最“神气”的时候，尽管还有一轮中超才能结束，但许多俱乐部已经争相与辽足进行沟通，有国内的，也有国外的，都希望能买到辽足手中仅剩的几个优秀球员，辽足俨然一个球员输出基地。在各个队伍为自己未来加大投资或者改革队伍组合的时候，辽足却依旧重复着一直引以为豪的经营手段——卖血，而令人感到悲伤的是，本身已经是骨瘦如材，却强充饱满，甚至已经瞄上了维系自身生存的大动脉，结果自然是不言而喻。当然卖了主干为了弥补欠球员的工资和奖金也是俱乐部对外公布的一个无奈之举。
不知道怎样来形容此时的心情，人才外流尤其是体育类人才的外流对辽宁已经是由来已久的问题，我们甚至可以在很多比赛中看到来自辽宁的选手却为别的队伍摘金夺银的情形。足球更是这样，很多队伍都到辽宁这块肥沃的土地上挖掘人才。目前在全国很多的足球队中都有辽宁人效力或执教。此时，不知我们是应该为辽宁足球人才遍天下的情景感到骄傲自豪还是悲伤呢？是否应该思考一下如此流失的原因和根本呢？
不可否认，合理的人员流动不但可以提高运动员的竞技水平，而且能够促进地区间差距的缩小，在人才重叠的情况下，相应的输送是对运动员发展和进步的负责，毕竟每一名运动员的运动生命是有限的，耽误时间就是对他们才华的扼杀。但所有这些必须建立在本身有着足够人才储备的基础上，而不是像辽足今天这样“血都快抽干了，还去给别人输血”。
看看辽足俱乐部现在的工作，除了卖球员、四处招摇撞骗就是为卖球员而闹心(不是舍不得，而是在等着大家竞拍)，我们无法想象这样的球队拿什么来使自己得到进步和发展，拿什么在高水平联赛立足，又拿什么来吹嘘推动破烂不堪的中国足球呢？就靠这个改革吗？张曙光又开始重复辽足一如既往的手段，用感情来攻击最有可能转会的肇俊哲，不知这回能不能灵，但有一点是肯定的，感情对球员，尤其是职业球员已经变的越来越模糊了。去年李金羽的离开似乎就是一个例子。
必须承认对辽足我们有割舍不掉的情感，毕竟是数十年的汗水堆积；也有点恨铁不成钢，因为曾经距离冠军只是一步之遥，如今却是垂死挣扎，甚至成为盘口的晴雨表。但必须公正的讲，如果辽足俱乐部还是如此的不思进取、不务正业，不去解决实际的问题和困难，明年中超五里河不排除成为辽足最后的坟地！
