从2003年2月接手国家队到现在，荷兰人哈恩已经在中国待了一年半的时间，但是你很难从他的言谈举止上找到什么有棱角的特点，也发现不了什么个性与豪言。德国人施拉普纳让我们记住了豹子精神；英国人霍顿有着绅士的风度；拥有四个国家国籍的米卢先生则有可以通融的立场、绯闻传说、生财之道。
在目前世界杯小组赛难以出线的巨大压力下，哈恩也许只有半个月的中国主教练的
命了。如果一切就这样在11月17日结束，哈恩很可能成为一位苍白的、没有留下任何痕迹的国家队外籍教练。
约束
合同极为苛刻
在2002年世界杯结束后，当我们听说了中国选帅的一长串名单后，每个人都认为特鲁西埃或者勒梅尔这样的大牌将是中国足球的下一个目标。但是，最后我们却请来了名不见经传的某德丙俱乐部的总经理哈恩。在他执教生涯中唯一值得提起的是一次欧洲联盟杯亚军。
在接手中国队后，哈恩得到了一份限制苛刻的合约，里面包括了他接受采访必须得到中国足协的批准、接拍广告中国足协必须分成等很多难以接受的条件。有人以此来批评他是饥不择食地想当中国国家队的主教练。其实在世界很多的国家都有这样类似的合同，比如小贝加盟皇马的时候就被开出了这样一份广告分成的合同，而贝克汉姆的广告合同有多肥是众所周知的事情。
人员
固执地弃用继海
在哈恩对球员的使用上也有许多人对他进行指责，首先最具争议的是张玉宁。“玉面杀手”在训练中的“懒惰”是个老大难问题，他的这种态度也曾经让米卢挠过头，所以，不能把这个作为哈恩固执的佐证。
更有人都把海归孙继海打不上主力当作哈恩的一大错误。问题是每个教练都有自己的用人标准，他需要组合的是一辆运转正常的战车。从目前中国队的进攻解决方案来看，邵佳一充当进攻核心远比孙继海要更实际一些，而反对哈恩的人们也不能给孙继海一个绝对有用的位置。
方式
哈吴矛盾性格使然
吴金贵在中国和中国香港队比赛之前离开了，就像他在10个月前加盟时一样出人意料。当初中国足协严令他进入教练组的时候，吴金贵说：“如果我不去，那还怎么在圈里混？”显示了他无法掌握自己命运的无奈。
有报道说，吴金贵的离去是因为两件事情：一是一次训练时哈恩没有礼貌地冲他大叫，结果在吴金贵的心里留下了阴影；二是在天津和马来西亚队比赛时，吴金贵没有被列入指挥席，而走上了看台。
