《体坛周报》:欧陆火种引燃英超 | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2004年05月27日09:50 体坛周报 | |||||||||
25日发生了两条和英超俱乐部体制变革有关的新闻,一条是热刺继从荷兰埃因霍温挖来丹麦体育总监阿内森后又要引入荷兰主教练;另外一条是曼联董事会终于对弗格森的经纪人儿子杰森下了禁令。 在阿内森的极力推荐下,曾经在西布罗姆维奇和考文垂效力的前荷兰球星约尔(Jol)现在成为入主白鹿巷的大热。这表明,旺热引领的法国革命在英超取得成功后,历史悠久的
法国革命的另一个领军人物霍利尔已经被迫离开,但他带来的大陆先进训练方式还是得到了利物浦上下的一致认同,接替他的也很可能是来自西甲的贝尼特斯。此外拉涅利的离去也不是给本土主帅工作机会,基本也是给来自大陆的名帅腾位置。甚至连英超裁判都要请光头科利纳来交流交流。把这些新闻和有关弗格森儿子的新闻结合起来看就更有意思了:曼联可以算是坚守英格兰联赛旧体制的最后一个堡垒,转会丑闻则再次表明了旧体制下主教练大权独揽容易滋生的腐败弊端。 由于地理的关系,孤悬海外的英伦三岛一直有其独特文化,西方的法律体系就以英国和欧洲大陆之间的海峡为界分成英美法系和大陆法系。其足球文化更是迥异,体现在俱乐部体制上:大陆俱乐部通常三权分立,董事会负责监管俱乐部,主席或者体育总监、技术总监、足球总监负责引进球员,主教练(Head Coach)负责指挥球队;而英伦的体制则是经理(Manager)大权独揽,成为事实上的寡头,强势的经理甚至可以像弗格森那样和董事会对着干,这是大陆球队的主教练很难想象的。 没有监督的权力易滋生腐败。事实上,在默多克的英镑通过电视转播涌入英超后,很多主教练都成了转会交易中的黑手。朴茨茅斯主教练雷德克纳普当年在西汉姆联工作7年,却在成绩不错的情况下突然被解除兵权,在很大程度上就是因为他贪得无厌地试图在每笔转会交易中抽取佣金,终于让董事会忍无可忍。弗格森让自己的儿子当经纪人,确实也很难说清白。 从这种意义上来说,在托特纳姆试行的大陆体制有其先进意义。毕竟,热刺是公认的犹太人球队,而犹太人历来是最善于创新牟利的。但热刺此前的毛病是请一个旧体制下的人物普利特来当足球总监,而普利特“唯一的愿望就是越俎代庖(媒体语)”,最终造成他和几任主教练的争权。现在,换成一个来自大陆体制的阿内森,这样的变革或许才真正有意义。 但这种大陆化的旗帜在英伦能够飘多久仍然是个疑问。首先,英格兰人的保守、懒于变革天下闻名,习惯了Manager体制的他们能够接受大陆体制这种新事物吗?其次,大权独揽有大权独揽的好处,这样主教练买入的球员都是他真正想用的,这里不会出现莫拉蒂和扎切罗尼那样的故事;而体育总监和主教练相互分权后,固然减少了腐败的可能性,但会不会影响球队效率呢?或许,这也是来自大陆的旺热最终并没有选择大陆模式、而是以“英伦模式为主、大陆模式为辅”来管理球队的原因吧。 (克韩) 《体坛周报》网站3月1日全面改版,请登陆体坛网www.titansports.cn |