公约或者宣言，按常理和惯例，大家都应自觉不自觉的遵守，但“中超公平竞赛公约”很难有这种效果。从内容上看，它还没有进“中超”的标准更严格，也没有“杀无赦，斩力决”之类的铿锵文字听起来过瘾；从执行上看，没有《小学生守则》更有操作性。尽管人们希望这个很像小学五年级学生撰写出来的“中超公平竞赛公约”是一剂良药，希望大家都按这个约定要求自己，但实在看不出它的可操作性在哪。比方说，“团结拼搏，积极进取，为胜利而比赛”和一连串的“尊重”等，体现的更多的是“假、大、空”。公布这样一个人人

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都懂的东西有什么意思？有了它就“有法可依”了？

　　开会本身是非常简单的行为，一吆喝就可以聚集起来。这个会议有无效果不在于会议稿是经过多少人的努力、多少次的修改才出炉的，不在于会议时间是5分钟还是10分钟，也不在于开会的频率，关键在于这个会议本身是否有内容，会议的内容能否落实，是否有可造作性。如果是毫无新意的假、大、空，那好，拜托你别嫌与会者打呼噜。如果会议强调的东西没有可操作性，没有具体的方法，最好别在那里高呼把“精神和宗旨”落到实处。

　　联想控股有限公司总裁柳传志在谈企业运作时，他强调了“执行”二字。用他的话说：决定一个企业成功的要素有很多。其中，战略、人员与运作流程是核心的三个决定性要素，而成功要素结合的关键在于执行，否则很难成功。足协制定或颁布的很多制度都具有公约性质，也具有很强的逻辑性。但是有多少次真正把它当作一把尺子去严格标度、严格执行，又有多少有可操作性的？所以很多所谓的“疑案”如石沉大海，所以就没有什么成功。有人就不按这个约定来玩你怎么办？

　　喊一次“狼来了”大家相信，喊两次、三次“狼来了”大家还半信半疑。尽管第四次“狼来了”的呼喊是真的，但大家已经懒得相信了。懒得相信是因为没有诚信。

　　“严禁运动员、教练员、俱乐部工作人员参与赌球活动，也不得直接或间接参与境内外公开进行的，以国内联赛、杯赛为载体或对象的足球彩票活动及任何形式的博彩活动。”我认为这样的“严禁”还不够全面，还可以加上诸如“严禁运动员在比赛前进行意淫，性幻想，严禁运动员在赛前进行任何形式的性爱，包括不幽会妻子或女友，更不允许队员在任何时候有嫖娼行为，等等。”问题就在于，这种现象在有的球队存在了N年了，俱乐部没有办法，足协也没拿出高招。“严禁”可操作性在哪？“严禁”的初衷都明白，人们更想知道你是怎么个“严禁”法的，更想知道你是否会执行。群众的监督向来是苍白无力的。

　　中超公平竞赛公约好像非得成“白纸黑字”才行，好像有了这个东西心里就踏实了，解决问题就“有法可依”了。其实它就是一张废纸而已。(路波）