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青年体育:多国教练组到底能带来什么?

http://sports.sina.com.cn 2004年02月23日04:34 青年体育

  NBA最佳教练+欧洲最佳教练+中国教练

  □本报记者辛明

  2004年2月20日。这是一个中国篮球里程碑式的日子。

  在中国篮球职业化改革即将走过九个赛季之时,篮管中心终于为国家男篮配备了国际水准的教练组:NBA达拉斯小牛队教练戴尔·哈里斯成为新一届中国男篮的主帅,他的助手分别是“欧洲王牌教练”陶宛人约纳斯·卡兹劳斯卡斯、八一男篮主教练阿的江和北京首钢男篮主教练闵鹿蕾。

  现在距离雅典奥运会还有不到半年的时间,暂且先不考虑男篮将会在奥运会上取得什么样的成绩,我们现在似乎更关心的是这个强大的教练组到底能给男篮带来什么样的改变。

  哈里斯主抓战术

  美国人哈里斯,今年64岁,现为小牛队助理教练。

  具有讽刺意味的是,他在该队一直担任防守教练,但是小牛队却是联盟防守最差的球队,在NBA,有一条公认的定理,那就是“赢球靠防守,赢多赢少靠进攻”,但是小牛队的做法却有些反其道而行之,他们坚持的信条似乎是“赢球靠进攻,赢多赢少还是靠进攻。”事实胜于雄辩,正是在防守上暴露出的明显缺点,小牛队在近几年的季后赛总是后劲不足。而担当该队防守教练的哈里斯应难辞其咎。

  看来,提高男篮防守能力并不是请来哈里斯的主要原因。

  翻开哈里斯的执教经历不难发现,他的临场指挥和用兵的能力是他执教的闪光点。在他担任湖人队教练的时候,他曾经打造了“科比+奥尼尔”的组合。凭借这个组合湖人队迎来了久违的三连冠。

  这或许就是他打动篮管中心的原因。现在国家队有了姚明这样的强力中锋,由于经验和观念的差异,国内能够和姚明搭档的越来越少。在去年的哈尔滨亚锦赛上,姚明的作用没能完全发挥,他甚至不能很舒服地接到队友及时的传球。

  姚明不能发挥应有的作用,男篮就很难实现突破,而老帅哈里斯则是诊治这个问题的专家,虽然他只能在6月中来到中国,但是打造“姚明+xx”的组合完全来得及。“xx”可能是某一名球员,也可能是为姚明量身定做的战术。

  如果真的能够解决好使用姚明的问题,老帅哈里斯就不虚此行。

  国内教练:沟通和学习

  在本届国家队教练组里,篮管中心还配备了两名中方教练:阿的江和闵鹿蕾。这两人一位正在率队冲击总冠军,另一位则在保级战中苦苦挣扎,但是不可否认的是,两人都是国内比较出色的年轻教练员,很容易吸收先进的篮球思想和观念,况且两人在各自的球队中还担负着培养年轻球员的重任,现在能有机会和两名世界级的教练员搭档,定会大幅提高他们的业务能力,此举从长远来看,不仅可以提高年轻教练员的水平,而且对后备人才的培养也有深远的意义。

  另外,给男篮配备了两名中方教练还有利于外教和队员之间的交流。虽然两名外教名声显赫,战绩卓著,但是他们对中国球员还缺乏深入的了解,阿的江和闵鹿蕾都是一线执教的主教练,他们很了解队员的想法和感受,这样可以在外教和队员之间架起沟通的桥梁。从合作和工作的角度来看,这绝对是必要之举。

  但是,如果男篮希望在本届奥运会上取得佳绩,在语言沟通方面,国内有张卫平和王非或许是最佳人选,张卫平长期研究NBA,而王非在美国学习一年的时间,如果能此次和两位外教合作,其业务水平则会提高更快。而且王非曾长期带领国家队,对队员十分了解,再加之深谙美国的战术,更加利于与队员之间的沟通。因此,篮管中心可以考虑扩大中方教练组的的规模,这样的目的还是为了在良好沟通的基础上,加快提高男篮水平。

  反思一学欧洲还是学美国

  中国足球曾经在风格上“学欧洲还是学美洲”的问题上进行过针锋相对的讨论,但是这似乎是一个没有意义的话题,完全地照搬和学习只能使自己更加迷茫,保持自己的风格,在此基础上博采众长才是发展的根本。

  篮管中心此次一下子请来两名不同风格的教练,很多球迷一定会产生诸如“是向美国学习还是向欧洲学习、两人谁说了算”的问题。

  其实,通过分析不难发现,由于两人专长不同,所以不会产生根本冲突和分歧。哈里斯给中国带来先进的战术思想,约纳斯给球队灌输缜密的防守思路和提高对抗能力的训练方法,两人分工明确,相辅相成,执教中国男篮定会配合得十分完美。

  反思二不再是解一时之渴

  男篮的教练组一经公布便引起了广泛的关注,对于改革和前进中的CBA联赛来说,这绝对是一个新鲜的事物,现在评价他的好坏还为时过早,但是不管怎么说,篮管中心推行教练的“洋务运动”意义深远。

  一方面,此举给国内的教练敲响了警钟。随着时代的发展,国内教练业务水平提高的速度已经远远滞后于队员,姚明等球员远赴篮球的圣殿接受先进篮球思想的时候,国内的教练还抱着旧思想、旧观念、旧训练方法墨守陈规,如果不吸收和学习先进的篮球、技战术思想及训练方法,他们终将被时代淘汰;

  另一方面,着眼于未来,篮管中心应该培养自己的教练。据记者了解,篮管中心在培养教练员方面,每年只提供一次学习的机会,时间安排在联赛结束之后,地点设在首都体育学院,甲A的教练员几乎都在那里接受过理论学习,但是这些课程仅限于一些相关的理论,国际上一些先进的训练方法根本无从涉及,这样的安排对教练员水平没有什么本质的提高。

  年年学,但是年年都是老样子,时间一长,学习变成了应付。长此以往,培训班便失去了意义。除了培训班,甲A的教练员再也没有其他的交流学习的机会。靠经验吃饭就是这些教练的执教现状。

  篮管中心不信任国内教练,但是国内教练没有学习和交流的机会,如果这种状况持续下去,真正受到伤害和影响的还是中国的篮球事业。如果说请外教是治标的话,培养自己的教练员才是治本,中国篮球不可能永远靠请外教这种类似输血的方式维持生命,最好的办法就是增强自身造血能力——“培养自己的教练员”,才能真正强大起来。这或许是篮管中心一个迫在眉睫、需要解决的问题。

  现在这个问题就有很好的解决办法,篮管中心可以考虑延长两位主帅的执教时限(最少到2008年)。在这四年的时间里,充分利用洋帅的资源,创造一切机会带起一批中国教练,比如定期举办公开训练课,定期举办学习班等。

  这样,我们请外教之举才不再是解一时之渴。



 

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