在足球制度先进的国家球员们的权益是由球员工会来维护的。一位球员曾经向本报记者透露过俱乐部拖欠他高达18万元的奖金。说完之后他心惊胆战地补了一句“这样的事情你们可千万不要报道你们不报道我还有机会将钱拿回来如果你们说出来我可就一分钱也拿不到了”。在没有球员工会的中国足球圈，谁来维护球员的权益呢？
俱乐部的老板们在要赢得比赛的时候总是相信“重赏之下必有勇夫”的道理，许下的
赢球奖金想有多少就有多少。而这样的诺言在没有兑现的情况下，球员显然是难以追讨的——毕竟赢球之后奖钱并没有形成制度，只是一张空头支票而已。如果球员上诉足协，老板们就会打出足协有关“赢球奖金”的各项规定来作为自己的挡箭牌，球员们又能奈俱乐部何？而足协山高皇帝远，也难以切实解决欠薪的问题。
同时，作为劳方的球员要向资方追讨拖欠的工资奖金不仅仅要承受相当大的心理压力，还要担心自己的前途会否受到影响，更何况中国人一直以来就不喜欢把事情闹上法庭。像青岛海利丰的八位罢赛的球员一样，他们的追讨行为就有可能为自己带来惩罚。总而言之，以一己之力向一个组织追讨欠薪，即使在一个法制健全、舆论开放的社会也必然要花费巨额的成本。有时候，这样的成本高得足以让人放弃自己的初衷。
在职业联赛先进的国家，球员并不是任何事情都直接和资方交涉，而是由具有专业知识和经验的球员工会出头。维护球员利益的工会会和资方订立一系列劳资双方都可以接受的制度和条约，而球员所要做的事情仅仅是按照制度和条约办事。
眼看着中超日近了，但中国足球圈还不能把这些职业联赛必备的条件“置办”起来的话，那么什么“超”也仅仅是一个噱头而已。球员们还是要提心吊胆地踢球。凌华年
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