综观大连实德队在亚冠杯半决赛中的整体表现，笔者认为，值得总结并汲取的经验教训是极其深刻的，如能从中悟出“真经”来，对于俱乐部的建设发展暨球队的进步或提高都可谓是一笔宝贵的财富。在此，恕笔者冒昧地作一浅析，以期共商榷。
无备而战溃败理所当然
两个回合比赛的过程无可争辩地表明，实德队的准备工作是不充分的，对比赛的艰巨性和曲折性认识不足或缺乏精神准备，甚至在某中程度上存在盲目乐观或侥幸心理。例如，前往客场参赛名单中竟然有18岁的无名小将，而转会来的宋振瑜(1981年出生)在重庆力帆队曾出战过甲A联赛，这次未能随队赴西亚征战，当场上风云突变主力安琦被红牌罚下时，小将于子千匆忙上阵，城池4次洞开，使主队42反败为胜。另如，在持续120天的休战期内，艾因队作了精心准备，队伍提前在境外热身，3外援出现伤号后又适当地作出充实调整(客场比赛中均有上佳表现)。反观实德队方面，应当聘用的外援放走了，第4外援迟迟没有着落，守门员这个环节也没有采取任何应急措施，只是立足于队内挖潜。而整个备战期间，主帅科萨照例休长假，等等。总之，有备无患或少患，换言之，无备必患了，经过两个回合较量最终总比分76被淘汰出局乃是理所当然。
临场指挥梅楚技高几筹
第一回合艾因队主场作战，双方的攻防转换频率为52(25／27)52(25／27)，看似势均力敌、旗鼓相当，实际上实德队放弃了以我为主的战术，正常比赛基本上是跟着主队的节奏走了(攻防转换次数分毫不差就是佐证。这种情形在甲A联赛中都是极其罕见的现象)；射门次数为1912比分为42角球和前场任意球为1421这表明双方在中前场争夺的十分激烈点球为10正是这粒有争议的点球导致场上局面的急剧变化中场抢截球为7848／308680／36上半时双方拼得很凶下半时节奏有所减慢双方的失误率为8144／376338／25显而易见主队承受的压力要比客队大一些。第二回合实德队主场作战，双方的攻防转换频率为92(38／54)59(32／27)，形势上看实德队占有相当的主动性(或优势)，同时，也暴露出急于求成的心态问题，特别是在下半时开局一分钟就被扳平的不利形势下，实德队一度攻防节奏乱了方寸：三条线严重脱节，中场狙击不力，后防线形同虚设。尤应指出，客队上半时敢于实施以攻为守和下半时比分领先后又实施稳守反击的战术，迫使主队在战术上处于被动局面。实战表明，梅楚主帅驾驭大赛的指挥艺术比之科萨何止技高一筹。双方的射门次数为1619，主队则相形见绌；角球和前场任意球为186，虽高出客队二倍，但是，仍然是颗粒不收；中场抢截球为9652／44：80(50／30)；双方的失误率均创新高82(45／37)112(58／54)比第一回合分别增加了30个和38个百分点，说明双方临场经验发挥都有些不尽如人意。综上所述，成熟才意味着丰收，应当心悦诚服地承认，在洲际(A级)的比赛中，我们驾驭比赛的综合能力还差一截儿，关键场次(或关键时刻)容易掉链子的痼疾还有待攻克，只有迈出这道槛才会有所大的作为。
指责国奥纯属推卸责任
通过洲际A级比赛的检验应当使我们的俱乐部及教练组清醒地认识到队伍的合理结构是关键这一真谛。恕笔者直言，科萨指责国奥队员参加集训的影响或有人说实德队的板凳厚度不够等论点是不能成立的。为什么？众所周知，一支完整(或成熟)的队伍理应是“老中青”三结合的结构(一般称作中间大两头小)，而现实的实德队缺少的正是1975—1979年龄段的中坚力量，这种不尽合理的年龄结构是怎么形成的？是梯队人才资源断档吗？不是！是没有合适的吗？不是！千里马是客观存在着的，而科萨并不是“伯乐”，他是一名合格的“生产队长”，只求当年红。在其执教期间(并经他同意)实德队输出队员有12人之多(其中多数系1975—1979年龄段)，他们当中的多数人均在甲A队伍中担任主力，也不乏有的已经入选国字号队员。诚然队伍的长远建设应当是俱乐部首要任务，对科萨则不必苛求或有所指责。在此，笔者想指出的是，主场没能20完胜艾因队决不是国奥五虎的疲惫造成的，攻防转换频率高达92次之多(38／54)，这在甲A联赛中都实属少有的高频率(即高出40%左右)，全体队员已经尽心竭力了。实践又一次地证明。正处于新老交替中的实德队其综合素质尚不够完全成熟，在笔者看来这个“过渡”时间尚需持续两三个赛季，原因在于1981年出生的这茬队员之后1982-1984年龄段由于赛德隆队成建制转让实德队又形成新的断档1985和1986年龄段的队员虽注册在一线队近一两年肯定打不上主力坐上两三年板凳会是怎样﹖着实令人堪忧。笔者认为，这是透过实德队与亚冠杯决赛擦肩而过这一现象后应当汲取的经验教训，俱乐部应采取实际步骤建成一支名副其实“老中青”三结合的队伍，以适应“中超”联赛的任务要求。
科萨态度骄横自酿苦果
平心而论，实德队在两个回合的比赛过程中都带有可圈可点的亮点。例如，客场比赛的开局打得很不错，第17分钟首开纪录，并相持到第61分钟，由于主裁判判罚一粒有争议的点球使场上局面发生了突变，这个时候主帅、领队“以水救火”的行为加剧了队员心态的失衡，造成连失4球，使主队反败为胜，同时，也直接地给第二回合作战增加了相当大的压力。众所周知，科萨的骄横态度在其执教期间曾时有发作或表演，盖因他是来华执教主帅中年薪最高、赛季中享有休假期最长、拥有主帅权限最宽松和赛场上自觉地遵守赛纪最差等情节促成的。说得直白一点就是俱乐部决策人给宠惯的。全场作战上半时10领先易地再战，形势较为有利，即使在12落后的情况下场上队员也没有气馁，抓住以多打少的机会将比分扳为42这时离伤停补时还有8分钟，如临场指挥得当或迅速改变战术，那么，结局也许会有所不同。笔者认为，科萨的固执与偏见在比赛中又一次暴露无遗并受到惩罚。何以见得？面对背水一战这样的赛事，稳定的军心乃是第一位的，大赛的经验将起到主观能动(或不可替代)的作用，这两个要素正是身经百战老队员所具备的优势(海东的梅开二度及一次有效助攻，王鹏、扬戈的进球，王圣、李尧的各一次有效助攻就是佐证)，而科萨则是反其道而行之，弃老将不用、少用或晚用；因此，在队员的替换及其位置的调整上更是莫名其妙，可谓是“昏招”。这表现在该首发的队员没能首发，该上的队员没能派上用场，不应替换下场的队员过早的下来了，该替换下来的则打满整场，等等。更为令人遗憾的是新闻发布会上科萨大言不惭地“上推下卸”或“以邻为壑”的表态，实在是令人失望。
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