中国古话有云：欺师灭祖。把欺师和灭祖并列，这事儿大了。为什么说得这么蝎虎，因为师者乃传道、授业、解惑者也。惑而不从师，其为惑也，终不解矣。若代代的不明白，任你什么宏图大业也瞎掰。

　　中国足协第二届会员代表大会，出台了第二个十年规划，方向、目标都订得挺明白。国家队如何，国奥队怎样，女足又如何……但这些队伍，要完成所制定的目标，靠什么来保

证呢？靠中国足球运动技术水平不断提高；靠优秀的青少年足球人才不断涌现；靠中国基层足球土壤不断肥沃。

　　谁才能带领队伍打出好成绩呢？谁才能担起上述各环节的责任呢？老师，也就是教练。

　　今天，看U-17世青赛半决赛阿根廷对西班牙的比赛。上半时，西班牙队被阿根廷队的节奏牵着走，很快就连失两球。西班牙队的教练在中场休息时立即指出要害，布置全队以快速不断的短传配合，充分利用场地空间，拉开中路空档，伺机攻门。并换上了17号射手赛斯。果然，下半时局面立转，不仅漂亮地扳回两球，而且在加时赛中金球制胜，淘汰了阿根廷17号赛斯连中两元。

　　这说明西班牙教练的水平。而中国的教练相比之下便掉了价了。无论是王宝山、刘春明、陈金刚、小贾……都没这个水平。这使人想起健力宝队在巴西学习时，巴西教练认为中国没派教练跟队前来。人家认为，教练员必须善于发现队员企图的人，而跟队的中方教练只会按图索骥式机械的教学，那只能叫训练员。

　　这件事说明，中国目前的教练总体水平，大多数还处于“其为惑也，终不解矣”的阶段。他怎么能教好孩子，怎么能率队打出好成绩，提高中国足球总体水平。当年健力宝之举被实践证明是失败的之后，王俊生也番然悟到：与其派二十几个孩子出去，不如派二十几名青年教练员出去学习。这样，当他们学成归来后，每个人都能带起一支队伍。

　　当然，话说归说，真正做起来就是另一码事了。在我国目前的中青年教练中，真正优秀的、肯学的，又被实践证明是有做为的李辉，就怎么都入不了中国足协的法眼。急得戚务生教练大声疾呼：李辉是人才，你们媒体应为他呼号，他该出山了。

　　一方面是大多数教练水平不高，另一方面是有好的不用。原因何在？因为中国足协在组织机构的设置上犯了“欺师灭祖”的“罪过儿”。

　　原来，中国足协好歹有个教练委员会。这本是个业务部门，对教练员的选拔培养都能拿出业务性的意见建议。当然，决策者听不听是两码事。也可能是不听的时候多，或者是教练委员会的意见与决策者的想法总不一样。阎头儿上来之后，把教练委员会改成了正处级的行政部门，叫国家队管理部。而负责人据说没怎么踢过球。于是，这几年各级队伍的教练员选拔便出现了“以其昏昏，使人昭昭”的情况。

　　这次十年规划，代表大会，更干脆，彻底取消了教练委员会。就算是因为中国高水平教练不多、专家没有，教练委员会形同虚设。那您也只有义务去改造它、提高它。哪怕请国外高水平教练组成中国足协的教练委员会，制定一个10年规划，有步骤、有计划地把中国中、青年教练组织起来，扫盲、启蒙、授业、解惑。到一定程度送出去。用十年功夫，培养一大批与国际接轨的教练，形成制度。怎么着也不该砍掉教练委员会呀。

　　有了好教练，才能教出好学生，中国足球才会出人才，出成绩，您定的目标才能实现不是。取消教练委员会，在中国足坛上，师道真真，无尊可言了。谁出的主意！

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